Python Odoo Developer

Lập trình viên Python Web trên nền Framework Odoo cho dự án khối khách hàng thị trường Bank, nhà nước
Lên kế hoạch công nghệ và phát triển dựa trên phân công của leader
Tham gia vào quá trình phát triển, bảo trì, triển khai phần mềm quản trị doanh nghiệp
Đọc hiểu các tài liệu mô tả yêu cầu người dùng
Phối hợp với thành viên nhóm dự án, BA, Test, người dùng để triển khai dự án.

Từ 3 năm kinh nghiệm triển khai các dự án thực tế trên Odoo
Có kiến thức tốt về HTML, CSS (Bootstrap) và Javascript (jQuery)
Đã từng triển khai, vận hành các hệ thống ERP
Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu chuyên ngành
Có khả năng phát triển/customize hoàn chỉnh cho 1 module theo yêu cầu nghiệp vụ
Tư duy tốt, chủ động trong công việc
Có kinh nghiệm customize module/report; xử lý đọc/ghi file Excel
Có khả năng hiểu business logic, tìm tòi hướng giải quyết các vấn đề mới

CƠ HỘI VÀ THỬ THÁCH

Cơ hội phát triển năng lực, được hỗ trợ phụ cấp chứng chỉ chuyên môn phục vụ công việc (1 triệu – 5 triệu). Một số chứng chỉ cấp cao sẽ được chi trả toàn bộ chi phí từ học và thi.
Tham gia lớp học tiếng Anh tổ chức 2 buổi/tuần tại công ty
Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng, trao quyền, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Tài năng và thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm.
Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động. Thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ HẤP DẪN. WORK- LIFE BALANCE

Các hoạt động thể thao, văn hóa đa dạng và phong phú: CLB đá bóng, đạp xe, cầu lông,...
Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự và người thân: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,...
Phụ cấp đứng lớp, cùng các giải thưởng Đào tạo: Ngôi sao học tập tháng, Gương mặt giảng viên tiêu biểu, gương mặt học tập năm, nhuận bút...
Tham gia BHXH đầy đủ, thăm khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 1 lần/năm tại các bệnh viện hàng đầu
Review lương từ 1- 2 lần/năm. Chính sách thưởng tháng lương 13. Thưởng lễ Tết, 2/9, sinh nhật công ty,...
Chế độ du lịch nghỉ mát (gói 6 triệu/ người), teambuilding (2- 3 lần/năm).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-16 18:50:03