Java Developer

- Phát triển, triển khai và duy trì các ứng dụng web sử dụng Java và các framework liên quan.
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Manager
- Hợp tác với nhóm phát triển và các bên liên quan để thu thập yêu cầu và đưa ra giải pháp.
- Sử dụng và quản lý mã nguồn thông qua Git.
- Tham gia đào tạo, hướng dẫn đội ngũ Fresher
- Tham gia vào quá trình thiết kế, phát triển và kiểm thử các thành phần của ứng dụng.
- Đảm bảo hiệu xuất và duy trì sự hoạt động của các hệ thống.

- Có khả năng quản lý công việc, quản lý thời gian tốt, Tiếng Anh cơ bản trở lên.
- Sẵn sàng học hỏi và đáp ứng nhanh các yêu cầu của dự án.
- Onsite trong thời gian khoảng 03- 06 tháng tại Cát Linh- Đống Đa
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với Java
- Có kinh nghiệm làm việc với SQL (MySQL, PostgreSQL...): thiết kế, truy vấn, tối ưu....
- Nắm chắc trong xử lý Caching, Queue
- Có kinh nghiệm phát triển các dự án phần mềm về tài chính, bảo hiểm, ngân hàng là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm xây dựng ứng dụng với Springboot
- Có kinh nghiệm làm việc với Git, Maven, Redis.
- Ưu tiên sử dụng Laptop cá nhân (có trợ cấp)
- Onboard vào tháng 11/2024
- Có tư duy giải thuật tốt, hiểu biết về ORM, RESTful, OOP
Tốt nếu có:
- Có kinh nghiệm về xử lý tối ưu xử lý dữ liệu, dữ liệu lớn.
- Có kinh nghiệm trong việc nâng cao hiệu suất ứng dụng (Performance test- JMeter, Profilers).
- Có kinh nghiệm làm việc với các dịch vụ Cloud (AWS, Azure)
- Có kinh nghiệm với Logging (ELK) và Monitoring (Grafana, Prometheus).
- Có hiểu biết về các API Gateway (KONG API...).
- Có kinh nghiệm về bảo mật dữ liệu (OAuth2, OIDC, OWASP, SAST, DAST,...), kinh nghiệm về Modern protocol (MQTT, WebSocket, RPC,...).
- Có kinh nghiệm với các công cụ CI/CD (GitlabCI, ArgoCD...) và triển khai (Docker, K8s).

- Review hiệu quả công việc: 2 lần/1 năm.
- Mức lương cạnh tranh thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, upto 30M
- Phụ cấp khi đi onsite
- Được đào tạo về kỹ năng công nghệ, các kỹ năng mềm, các kỹ năng quản lý dự án,...
- Môi trường trẻ, năng động, có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
- Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật, 12 ngày phép/ năm
- Các hoạt động thể thao, văn hóa đa dạng: CLB đá bóng, cầu lông,...
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm 1 lần
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và công ty (nghỉ mát, team building, sinh nhật,...)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-18 18:05:02