[QUẬN 7] CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP - EXECUTIVE HUMAN RESOURCES GENERALIST - HR

Tuyển dụng

Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, ký HĐLĐ.
Theo dõi tỷ lệ nghỉ việc, đề xuất giải pháp giảm turnover.
Triển khai tuyển dụng số lượng lớn (mass hiring) cho khối vận hành.
Tuyển dụng các vị trí: Quản lý nhà hàng, Giám sát ca, Bếp trưởng, Phục vụ, Pha chế, Thu ngân, Tạp vụ…

C&B

Thực hiện BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN.
Giải quyết chế độ nghỉ phép, ốm đau, thai sản.
Tính lương, service charge, thưởng doanh số.
Quản lý chấm công theo ca/kíp, tăng ca, làm lễ/tết.
Kiểm soát chi phí nhân sự theo ngân sách.
Quản lý HĐLĐ, phụ lục, tái ký hợp đồng.

Hành chính

Làm hồ sơ thanh toán đối tác cho việc mua sắm văn phòng phẩm, giữ xe, côn trùng,…
Phối hợp quản lý giấy phép kinh doanh, VSATTP, PCCC.
Kiểm soát văn phòng phẩm, chi phí hành chính.
Quản lý đồng phục, cấp phát tài sản, bảng tên nhân viên.

Thời gian làm việc:
Thứ 2 – Thứ 6, 8 tiếng/ngày
Nghỉ trưa 1 tiếng

Thưởng sinh nhật, thưởng T13 thưởng Lễ/ Tết, phụ cấp tiền cơm theo chính sách công ty.
Cơ hội phát triển và thăng tiến rõ ràng nếu gắng bó lâu dài.
Ưu đãi cực sâu và hấp dẫn khi sử dụng dịch vụ trong hệ thống chuỗi nhà hàng.
Được đào tạo nghiệp vụ nhân sự và kỹ năng hành chính.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
Lương ổn định, nhận Service Charge
Lương ổn định, nhận Service Charge
12 ngày phép năm, nghỉ lễ theo quy định Nhà nước.
Trang thiết bị: Được cấp phát máy tính phục vụ công việc
Ngày phép: 12 ngày/năm
Cấp phát đầy đủ trang thiết bị làm việc.
Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định.

Sử dụng tốt tin học văn phòng.
Tốt nghiệp các ngành học: Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc liên quan.
Ưu tiên đã làm trong ngành F&B, chuỗi nhà hàng, bán lẻ.
Am hiểu luật lao động, BHXBHXH, tính lương là lợi thế.
Cẩn thận, trung thực, giao tiếp tốt, có tinh thần trách nhiệm.
Tối thiểu 3–4 năm kinh nghiệm HR tổng hợp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-16 19:50:03