[QUẬN 8] NHÂN VIÊN NHÂN SỰ

Công tác C&B (70%):
Thông tin nhân sự và HĐLĐ:

Thực hiện và lưu trữ các công tác liên quan đến HĐLĐ của nhân viên
Theo dõi và thực hiện chấm công, nghỉ phép, phép năm
Cập nhật, lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân sự trên hệ thống phần mềm

Nghiệp vụ BHXH

Thực hiện thủ tục nghỉ việc: lập quyết định thôi việc và bàn giao tờ rời BHXH cho người lao động
Thực hiện các thủ tục báo tăng/giảm, chế độ ốm đau, thai sản,... cho người lao động

Công tác hành chính (30%):

Quản lý tài sản: cấp phát trang thiết bị, CCCD, VPP,...
Theo dõi và báo suất ăn trưa, phát nước nhân viên hàng tuần.

Thực hiện các công việc khác do Trưởng Phòng phân công

Giao tiếp tốt, teamwork
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, bảo hiểm,...
Trách nhiệm, trung thực
Tư duy logic, cẩn thận, tỉ mỉ
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm với vị trí C&B, BHXH... hoặc các vị trí tương đương

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-09 11:15:02