Quản Lí Trung Tâm Thu Nhập Từ 30.000.000 VNĐ Đến 60.000.000 VNĐ

● Quản lý và tối ưu chi phí tại cơ sở
● Quản lý, giám sát trực tiếp toàn bộ nhân sự tại cơ sở: khối học thuật, khối kinh doanh,...đảm bảo vận hành hiệu quả tại cơ sở, cùng các thành viên tại cơ sở đạt mục tiêu đột phá.
● Đảm bảo chất lượng đào tạo tại cơ sở
● Đảm bảo hoạt động vận hành tại cơ sở theo quy trình làm việc và định hướng phát triển của Công ty.
● Triển khai các hoạt động bán hàng, mở rộng thị trường/ sản phẩm/ khách hàng
● Lập kế hoạch kinh doanh, định hướng phát triển trung tâm.
● Đảm bảo an ninh trật tự và quản lý thiết bị tại cơ sở
● Đảm bảo các nghiệp vụ chuyên môn và quy trình làm việc tại cơ sở
● Phối hợp phòng Marketing tại hội sở để đảm bảo các hoạt động Marketing tại trung tâm một cách hiệu quả
● Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc

● Sẵn sàng chinh phục mọi giới hạn để bứt phá thành công.
● Nghiêm túc, đúng đắn, có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết, gắn bó với công việc.
● Có ít nhất 2- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tại các trung tâm Tiếng Anh, hệ thống giáo dục.
● Kỷ luật, nhất quán lời nói và hành động.
● Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh.
● Có kiến thức hoạch định chiến lược, phân bổ nguồn lực, phối hợp hoạt động với các bộ phận khác.
● Có kiến thức chuyên sâu về quản lý vận hành, thúc đẩy kinh doanh mạnh mẽ.
● Có tư duy dịch vụ và tận tâm phục vụ khách hàng.
● Có thể linh hoạt chuyển đổi địa điểm làm việc trong thành phố.

● Chế độ phúc lợi rõ ràng: BHXH, các hình thức thưởng khác nhau (thưởng ngày lễ tết, thưởng đột xuất, thưởng KPI...), các hoạt động nội bộ, văn hóa gắn kết diễn ra thường xuyên.
● Được đào tạo và nâng cao trình Tiếng Anh bởi các giảng viên hàng đầu.
● Mức lương cạnh tranh trên thị trường, không giới hạn thu nhập
● Làm việc trong môi trường văn hóa chuyên nghiệp, tính nhân văn cao, với sứ mệnh mang lại cho một môi trường làm việc hạnh phúc với sự tử tế, niềm vui, sung túc và nhiều cơ hội thăng tiến.
● Lộ trình thăng tiến lên Quản lý trung tâm khu vực, Giám đốc kinh doanh.
● Tham gia các buổi teambuilding, du lịch 2- 3 lần/năm, các hoạt động gắn kết hàng tháng cùng Công ty;
● CEO và các phòng ban luôn sẵn sàng đồng hành cùng thực hiện hóa mục tiêu và cùng nhau chia sẻ thành quả.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-30 23:50:04