Quản Lý Chất Lượng Giáo Viên (Headteacher)

Công tác tuyển dụng/đào tạo nhân sự:

Tuyển dụng và quản lý chất lượng giáo viên, trợ giảng, tester.
Triển khai công tác đào tạo định kỳ nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự đang hoạt động.
Lên kế hoạch, xây dựng và và trực tiếp đào tạo nhân sự mới.

Công tác quản trị chất lượng:

Thanh tra lớp học, giám sát các hoạt động giảng dạy.
Đo lường mức độ hài lòng của khách hàng, tiếp nhận phản hồi từ team Vận hành để xây dựng quy trình và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Xử lý phản hồi về chất lượng giảng dạy.
Theo dõi kết quả học tập của học sinh và định hướng cho GV, TG, QLHT phương án giúp đỡ học sinh yếu kém đạt mục tiêu học tập.
Xây dựng KPI đánh giá hiệu quả công việc nhân sự.
Tham gia điều phối sắp xếp nhân sự vào các lớp học phù hợp.

Công tác kết nối:

Tổ chức các chương trình offline chăm sóc đời sống tinh thần cho đội nhóm.
Tổ chức họp đội định kỳ.

Các công việc khác:

Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
Tham gia các buổi họp đội và tổng kết công việc định kỳ.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Chứng chỉ:

Bằng đại học/cao học
TOEIC ≥ 900/IELTS ≥ 7.5.
Các chứng chỉ về giảng dạy Tiếng Anh (nếu có). Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ TESOL/CELTA.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 2 năm giảng dạy tiếng Anh trẻ em.
Có kinh nghiệm làm trưởng nhóm/trưởng ban mảng NC&PT SP hoặc quản lý giáo viên.

Kỹ năng:

Khả năng giao tiếp, thuyết trình và truyền đạt tốt.
Phát âm chuẩn.

Thái độ, tố chất:

Kiên nhẫn, yêu thích công việc liên quan đến trẻ em.
Nhanh nhẹn, chủ động.
Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.

Yêu cầu khác:

Có máy tính cá nhân, tham gia quá trình huấn luyện để đảm bảo yêu cầu.
Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong.
Thời gian làm việc linh hoạt, có thể làm việc ca chiều/tối khi có sự kiện tại trung tâm.

Ưu đãi học phí lên tới 38% các khóa học tại IELTS LangGo
Đóng BHXH, BHYT theo quy định của công ty
Thưởng theo KPIs, thưởng tết và phúc lợi theo cơ chế của công ty
Phụ cấp: 42.000vnđ/ngày (ăn trưa + gửi xe)
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party...
Gói đào tạo phát triển năng lực tổng trị giá lên tới 100tr (Khóa đào tạo nội bộ tại Trường Doanh Nhân HBR và các khóa chuyên sâu bên ngoài khác)
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Ưu đãi học phí lên tới 100% các khóa học tại Tiếng anh giao tiếp Langmaster
Ưu đãi học phí lên tới 50% các khóa học tại BingGo Leaders

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-29 21:10:02