Quản Lý Cửa Hàng

Nhiệm vụ
Quản lý nhân viên bán hàng:
Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần.
Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.
Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
Phối hợp cùng bộ phận nhân sự khi gian hàng có biến động nhân viên.
Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.
Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng:
Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi.
Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến.
Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các sản phẩm bán tốt hoặc bán chậm.
Nắm bắt số tồn hàng ngày.
Quản lý cửa hàng:
Kiểm tra bảo quản hàng hóa.
Quản lý tài sản: tất cả các tài sản thuộc gian hàng của mình quản lý.
Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ.
Làm báo cáo hàng tuần/tháng.

Yêu cầu
- Thời gian làm việc: 8 tiếng/ ngày (ca xoay, không cố định ca)
- Kinh nghiệm làm Quản lý cửa hàng/Cửa hàng trưởng các cửa hàng thời trang, bán lẻ lớn;
- Thành thạo tin học văn phòng, excel cơ bản
- Biết cách quản lí hàng hóa
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Ca chiều: 14h00- 22h00
Ca sáng: 08h00- 16h00
Quyền lợi:
- Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động.
- Tham gia các chương trình Team building, du lịch...
- Thưởng vào các ngày lễ tết trong năm và Thưởng lương tháng thứ 13
- Hỗ trợ các dịp sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, thai sản...
- Thu nhập: từ 12 – 15tr/tháng (bao gồm: Lương Cứng + Phụ cấp + % Doanh thu + lương sản phẩm)
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.....

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-29 12:25:03