Quản Lý Cửa Hàng

Quản lý nhân viên bán hàng:

Theo dõi, kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.
Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.

Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng/đặt hàng:

Thực hiện việc đặt hàng theo lịch và nhu cầu của cửa hàng.
Thực hiện các chương trình khuyến mại mà công ty đưa ra.
Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán tốt, những mã không bán tốt, lý do không bán được hàng.
Phải tìm hiểu nguyên nhân khi doanh thu có sự thay đổi đột biến.
Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa, vệ sinh cửa hàng.

Quản lý cửa hàng:

Quản lý tài sản của cửa hàng: tất cả các tài sản thuộc cửa hàng của mình quản lý.
Làm báo cáo hàng ngày, báo cáo tuần lên phòng kinh doanh.
Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ, sào.
Những hư hỏng nhẹ ở cửa hàng thì phải liên hệ để tiến hành sửa chữa kịp thời.

- Khả năng giao tiếp, kỹ năng quản lý, kỹ năng xử lý tình huống tốt
- Thời gian làm việc: linh hoạt theo ca tự chọn: 7h00- 15h30, 14h30- 23h00, 9h00- 18h00 (1 tuần nghỉ 1 buổi). Chủ yếu QLCH sẽ làm ca hành chính: 9h- 18h để bao quát công việc 2 ca còn lại.
- Nam/Nữ, độ tuổi < 35 tuổi
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm gần nhất ở vị trí tương đương bên lĩnh vực FMCG, F&B, điện máy, nhà sách,...... Ưu tiên đã từng làm các bên: Winmart+, Tmart, CircleK, Tomita Mart, Sói Biển,....
- Có tinh thần cầu tiến

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-25 12:50:02