- Quản lý, kiểm tra hàng hóa, nguyên vật liệu tránh thất thoát
- Lập kế hoạch, chủ động giải quyết các sự cố trong công việc, đảm bảo vận hành.
- Và một số hoạt động khác theo yêu cầu của Cấp trên.
- Đào tạo, training nâng cao năng lực cũng như kĩ năng, nghiệp vụ của nhân viên.
- Nắm bắt về nhu cầu và thị hiếu của khách hàng, chăm sóc khách hàng. Chịu trách nhiệm tiếp nhận ý kiến phản hồi từ khách hàng, kết hợp với các bộ phận liên quan để đưa ra giải pháp thỏa đáng.
- Thực hiện quản lý và báo cáo tiêu thụ hàng hóa mỗi ngày
- Quản lý về chốt ca/ chốt quỹ của nhân viên thu ngân, Quản lý thu/chi hằng ngày liên quan đến vật tư.
- Điều phối công việc và đảm bảo vận hành ở 2 chi nhánh
- Quản lý nhân sự: quản lý, sắp xếp lịch làm việc theo ca cho NVBH; Giám sát hoạt động của nhân viên để đảm bảo đúng quy trình chất lượng dịch vụ; Đánh giá năng lực nhân viên định kỳ.
- Lên ý tưởng sáng tạo hình ảnh, video, social Marketing, chụp ảnh sản phẩm, nội dung cho các sản phẩm, dịch vụ của cửa hàng theo sự điều phối của cấp trên

- Kỹ năng chăm sóc, dịch vụ khách hàng thân thiết, kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
- Nam/Nữ 25 tuổi trở lên, tốt nghiệp các trường cao đẳng, đại học.
- Có kỹ năng giao tiếp, giám sát và giải quyết vấn đề
- Ưu tiên có trên 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc 1.5 năm kinh nghiệm trong ngành bán lẻ và dịch vụ.
- Có kỹ năng quản lý nhân sự, đào tạo, hướng dẫn nhân viên.
- Linh hoạt, tư duy tốt, năng nổ, không ngại việc
- Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
- Thành thạo tin học văn phòng: word, excel
- Có kiến thức và khả năng kiểm soát mặt hàng Trái cây, thực phẩm, hoa tươi... (hỏng huỷ, hao hụt, thất thoát…)

- Thời gian làm việc: 7h30- 18h00, tháng được off 2 ngày
- Xét tăng lương định kỳ theo hiệu quả và những đóng góp trong công việc
- Thu nhập từ 8- 12 triệu tăng theo hiệu quả công việc (lương cứng 8 triệu, phụ cấp đi lại 500 ngàn, có review lương 6 tháng/lần, thưởng năng lực nếu đạt Target tháng)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-09 10:50:04