Quản Lý Cửa Hàng

Quản lý về hoạt động kinh doanh

Chịu trách nhiệm theo dõi doanh số, doanh thu bán hàng hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng đảm bảo đạt doanh số được giao.
Tổ chức, xây dựng các hoạt động bán hàng tại cửa hàng và trên các ứng dụng bán hàng, đưa ra các chương trình khuyến mãi để thu hút khách hàng và tăng doanh thu.
Báo cáo về tình hình kinh doanh của các cửa hàng cho cấp trên hoặc BGĐ vào mỗi tháng và khi có yêu cầu.
Chịu trách nhiệm về các hoạt động kinh doanh của các cửa hàng: doanh thu (Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày), chi phí, hàng tồn kho...

Quản lý về quy trình vận hành

Điều hành hoạt động và xử lý các vấn đề phát sinh của các cửa hàng.
Giải quyết những vấn đề tại cửa hàng: các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng ...
Điều hành hoạt động, theo dõi, hỗ trợ, sửa chữa và xử lý các vấn đề phát sinh của các cửa hàng.
Chịu trách nhiệm vận hành quán theo đúng tiêu chuẩn về nghiệp vụ bán hàng, thái độ nhân viên, chất lượng sản phẩm, vệ sinh an toàn thực phẩm

Quản lý về hàng hóa

Kết hợp với kế toán theo dõi tồn kho nguyên liệu, lệch kho cuối tháng của từng cửa hàng.
Kiểm soát hàng hóa về lượng cung ứng, tồn kho của các cửa hàng.
Quản lý tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ phục vụ quá trình làm việc.

Quản lý về nhân sự

Kiểm tra và đánh giá thường xuyên kỹ năng, nghiệp vụ và thái độ của nhân viên.
Đề xuất ghi nhận thành tích làm việc tốt của những nhân viên tích cực, các chế độ cần thiết cho nhân viên của các cửa hàng.
Chịu trách nhiệm chính về nhân sự của các cửa hàng: tuyển dụng; sắp xếp ca làm việc; đào tạo; giám sát, quản lý việc thực hiện nội quy; check list vệ sinh; quy trình bảo quản nguyên vật liệu; hỗ trợ nhân viên của các cửa hàng.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực F&B
Ưu tiên các bạn từng làm trong các cửa hàng dạng chuỗi (cà phê, đồ ăn nhanh)
Nhiệt tình, năng động, chịu được áp lực công việc.
Có khả năng lãnh đạo, điều hành hoạt động của chuỗi cửa hàng.
Có khả năng tổng hợp, phân tích và giải quyết vấn đề.
Có khả năng đoàn kết, tập hợp được những người cộng tác với mình (nhân viên bán hàng).

Thu nhập (gross): 12.000.000đ – 15.000.000đ (Lương cơ bản + các khoản phụ cấp + hiệu quả công việc)
Thưởng đạt doanh số hàng tháng
Chế độ sinh nhật, tang lễ hiếu hỉ
Thử việc: 2 tháng hưởng 85% tổng thu nhập
Môi trường làm việc trẻ, năng động, đề cao yếu tố con người
Thưởng Lễ Tết, Tháng 13
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Chế độ công tác phí, tăng ca (nếu có) đầy đủ
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
12 ngày phép/năm, cộng thêm phép năm theo thâm niên

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-12 06:00:03