Quản Lý Cửa Hàng

– Thực hiện đúng quy định về chấm công, thời gian làm việc, tác phong và thái độ chuyên nghiệp, là tấm gương cho nhân viên noi theo.
– Tổ chức và giám sát hoạt động hằng ngày của cửa hàng (trưng bày sản phẩm, dịch vụ khách hàng, tiêu chuẩn kinh doanh).
– Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, duy trì khách hàng hiện tại nhằm thúc đẩy doanh số.
– Quản lý và kiểm soát hàng tồn kho, tài sản, trang thiết bị của cửa hàng.
– Đảm bảo chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng theo tiêu chuẩn công ty; tiếp nhận và xử lý kịp thời các phản hồi từ khách hàng.
– Quản lý, đào tạo và hỗ trợ đội ngũ nhân viên cửa hàng, xây dựng môi trường làm việc tích cực, hạn chế mâu thuẫn nội bộ.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên

– Sử dụng tốt tin học văn phòng (Work, Excel,..)
– Kỹ năng giao tiếp, duy trì mỗi quan hệ, giải quyết vấn đề
– Tốt nghiệp Cao đẳng
– Nhanh nhẹn, chịu khó, giao tiếp tốt, kĩ năng lãnh đạo, quản lý
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành FnB/Chuỗi bán lẻ/FMCG,….

Các khoản thưởng trong năm: 3- 4 tháng lương/ năm
Tổng lương: 13.000.000- 16.000.000 VND
– Các khoản thưởng khác trong năm: Lì xì tết, Quà 8/3, Trung thu, Quốc tế Thiếu Nhi, Khen thưởng Nhân viên có con là học sinh giỏi,...
– Thưởng hiệu quả công việc: 2- 3 tháng lương/ năm (theo tình hình kinh doanh)
– Lương tháng 13, 14
Chế độ phúc lợi khác
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
– HĐLĐ đầy đủ sau 1 tháng thử việc
– Thử việc hưởng 100% lương chính thức
– Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-18 04:30:03