Quản lý cửa hàng

Mô tả

Thực hiện đúng các chỉ số theo yêu cầu công ty đưa ra. Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh của cửa hàng hoặc theo yêu cầu của Quản lý khu vực Quản lý nhân sự cửa hàng, xây dựng môi trường làm việc thân thiện và hòa nhập cho các thành viên;
Chịu trách nhiệm điều hành cửa hàng, sắp xếp ca làm việc.
Chịu trách nhiệm với doanh thu và kiểm soát chi phí của cửa hàng, tạo ra và duy trì sự phát triển lợi nhuận cho cửa hàng.
Giải quyết mọi vấn đề phát sinh tại cửa hàng. Đảm bảo các tiêu chuẩn về dịch vụ, mang đến cho khách hàng trải nghiệm chất lượng phục vụ cao. Kiểm soát chất lượng sản phẩm được đưa đến tay khách hàng, đảm bảo tính đồng nhất và phù hợp yêu cầu.
Tiếp nhận và triển khai các thông tin từ Nhân sự về nội quy công ty, các chính sách ban hành và các chương trình khuyến mãi để quảng bá hình ảnh cửa hàng và tiếp cận tốt được với khách hàng tiềm năng xung quanh khu vực;
Kiểm soát và theo dõi hàng hóa tại cửa hàng đảm bảo luôn đủ hàng sử dụng cho vận hành và quản lý tồn kho hiệu quả.

Yêu cầu:
- Tiếng anh giao tiếp khá
- Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm.
- Kỹ năng thuyết trình, đào tạo.
- Kỹ năng đàm phán và thuyết phục.
- Kỹ năng xử lý vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp.
- Đã có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý ngành F&B
Mô tả công việc:
- Quản lý đội ngũ nhân viên
- Huấn luyện kỹ năng, quy trình làm viên cho nhân viên
- Trực tiếp quản lý cửa hàng
- Giám sát, quản lý quy trình bán hàng
- Lập báo cáo và lập kế hoạch bán hàng
- Phân tích, nguyên cứu thị trường, khảo sát khách hàng
- Giải quyết mọi khiếu nại của khách hàng
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để phát triển tổng thể doanh nghiệp
- Một số công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên
Quyền lợi:
- Chế độ: theo bộ luật lao động, tăng 10% mỗi năm, lương tháng 13
- Mức lương: từ 12- 18tr. Thương lượng
- Thưởng: doanh số, đạt KPI
- Môi trường làm việc vui vẻ, nhiệt tình

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-17 00:55:03