Quản Lý Cửa Hàng

Quản lý nhân viên bán hàng:

Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.
Theo dõi, kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.

Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng/đặt hàng:

Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán tốt, những mã không bán tốt, lý do không bán được hàng.
Thực hiện các chương trình khuyến mại mà công ty đưa ra.
Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa, vệ sinh cửa hàng.
Phải tìm hiểu nguyên nhân khi doanh thu có sự thay đổi đột biến.
Thực hiện việc đặt hàng theo lịch và nhu cầu của cửa hàng.

Quản lý cửa hàng:

Làm báo cáo hàng ngày, báo cáo tuần lên phòng kinh doanh.
Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ, sào.
Quản lý tài sản của cửa hàng: tất cả các tài sản thuộc cửa hàng của mình quản lý.
Những hư hỏng nhẹ ở cửa hàng thì phải liên hệ để tiến hành sửa chữa kịp thời.

- Có tinh thần cầu tiến
- Nam/Nữ, độ tuổi < 35 tuổi
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm gần nhất ở vị trí tương đương bên lĩnh vực FMCG, F&B, điện máy, nhà sách,...... Ưu tiên đã từng làm các bên: Winmart+, Tmart, CircleK, Tomita Mart, Sói Biển,....
- Thời gian làm việc: linh hoạt theo ca tự chọn: 7h00- 15h30, 14h30- 23h00, 9h00- 18h00 (1 tuần nghỉ 1 buổi). Chủ yếu QLCH sẽ làm ca hành chính: 9h- 18h để bao quát công việc 2 ca còn lại.
- Khả năng giao tiếp, kỹ năng quản lý, kỹ năng xử lý tình huống tốt
QUYỀN LỢI:
- Mức lương cứng: 9.000.000đ – 12.000.000đ (đã bao gồm phụ cấp ăn ca) + % doanh thu => thu nhập: 11,000,000đ- 18,000,000đ
- 1 năm có 12 ngày nghỉ phép
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên vị trí Quản lý khu vực sau 6 tháng
- Được mua hàng với giá ưu đãi dành cho nhân viên Công ty
- Thưởng tháng/quý/năm, các ngày lễ tết,…
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Tham gia BHXH,BHYT,BHTN đầy đủ
- Lương tháng thứ 13, Thưởng Tết

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-08 22:40:03