Quản lý cửa hàng

NHÂN SỰ
Mức lương
12 triệu
Địa điểm làm việc
Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
> 1 năm kinh nghiệm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

LIUNI TEA tuyển QUẢN LÝ CỬA HÀNG
NỘI DUNG CÔNG VIỆC:
1. Marketing và tăng doanh số: Lên kế hoạch và triển khai các chương trình marketing trên các nền tảng Facebook, TikTok; thúc đẩy doanh số bán hàng.
2. Quản lý cửa hàng: Đảm bảo vệ sinh, duy trì trang thiết bị, chăm sóc khách hàng và xử lý các vấn đề phát sinh.
3. Quản lý nhân sự: Kiểm soát và phân công công việc cho nhân viên trong cửa hàng.
4. Quy trình vận hành: Tham gia và cải thiện quy trình vận hành, tổ chức đào tạo để nâng cao năng lực đội ngũ.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
• Ngôn ngữ: Ưu tiên biết tiếng Trung hoặc tiếng Anh.
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong ngành F&B.
• Kỹ năng: Có khả năng tương tác, phối hợp tốt trong công việc.
QUYỀN LỢI:
1. Thu nhập: Mức lương khởi điểm 9-12 triệu đồng, cộng thêm thưởng doanh số.
2. Đào tạo: Được đào tạo nâng cao trong quá trình làm việc.
3. Thăng tiến: Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong hệ thống.

Liên hệ và gửi CV: Zalo [123job_protected] (Frodo)
Địa chỉ: 169 Trần Đại Nghĩa, Hai Bà Trưng, Hà Nội

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-08 09:30:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
26/12/2024
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
> 1 năm kinh nghiệm
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Khách sạn - Nhà hàng
Khu vực
Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Quản lý cửa hàng - Mã tin đăng: 4877483. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

NHÂN SỰ

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây