Quản Lý Cửa Hàng - Cửa Hàng Phototime Bắc Ninh

HỘ KINH DOANH NGUYỄN THỊ TOÁN
Mức lương
8 - 10 triệu
Địa điểm làm việc
Bắc Ninh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Triển khai và theo dõi các chương trình, sự kiện của công ty tại cửa hàng
Lập kế hoạch và phân công công việc hiệu quả cho nhân viên
Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới
Xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình vận hành Báo cáo kết quả kinh doanh, tình hình nhân sự cho cấp trên
Quản lý hoạt động bán hàng, doanh thu hằng ngày và kiểm soát hàng hóa, mẫu mã
Đảm bảo cửa hàng luôn sạch sẽ, ngăn nắp, duy trì hình ảnh chuyên nghiệp

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng và nhân viên
Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt
Có trách nhiệm, thái độ làm việc tích cực
Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Hàn cơ bản
Giới tính: Nữ, từ 22 tuổi trở lên

Quyền lợi

Thời gian làm việc: 09h00 – 19h00 (nghỉ trưa 1 tiếng), 6 ngày/tuần
Phụ cấp: Ăn trưa 25.000đ/ngày + Hỗ trợ gửi xe
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Mức lương: 8.000.000 – 10.000.000 VND/tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-18 01:50:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
05/07/2025
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Nhân Viên
Trình độ yêu cầu
Không yêu cầu bằng cấp
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Khách sạn - Nhà hàng
Khu vực
Bắc Ninh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Quản Lý Cửa Hàng - Cửa Hàng Phototime Bắc Ninh - Mã tin đăng: 5132075. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

HỘ KINH DOANH NGUYỄN THỊ TOÁN

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây