Quản Lý Cửa Hàng - Cửa Hàng Trưởng Cửa Hàng Thời Trang/ Trang Sức

Tiếp nhận, thực hiện doanh số và chương trình khuyến mại:

Tiếp nhận và triển khai CTKM.
Tiếp nhận chỉ tiêu doanh số, phân bổ chỉ tiêu doanh số cá nhân cho nhân viên;

Quản lý các hoạt động hàng ngày của cửa hàng:

Chịu trách nhiệm quản lý các chi phí của cửa hàng một cách hiệu quả theo các tiêu chí do Công ty đề ra và theo ngân sách hoạt động;
Trực tiếp tham gia giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng;
Giải quyết các vấn đề phát sinh khác của cửa hàng.
Đảm bảo mọi mặt cơ sở hạ tầng, tài sản, thiết bị của cửa hàng luôn đủ điều kiện đáp ứng cho hoạt động của cửa hàng;
Đảm bảo số lượng hàng hóa đủ phục vụ hoạt động của cửa hàng;
Chịu trách nhiệm theo sát hình ảnh Cửa hàng/tiêu chuẩn của nhãn hàng đặt ra;

Báo cáo công việc định kỳ:

Báo cáo đối chiếu doanh thu, chi phí, danh sách công tác viên;
Báo cáo số lượng hàng theo từng ca khi tiến hành giao ca trong ngày.

Quản lý đào tạo nhân viên:

Đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ, hình ảnh cửa hàng
Phân công công việc và chấm công cho nhân viên;
Huấn luyện, đánh giá nhân viên trong cửa hàng sau khi hết thời gian thử việc.
Đào tạo, hướng dẫn công việc cho NV mới, NV điều chuyển vị trí công việc;

Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính, Kinh tế, Kế toán... hoặc các ngành nghề liên quan khác.
Kỹ năng:

Thành thạo tin học VP (words, excel);
Vận hành cửa hàng bán lẻ, quản lý hàng hóa, quản trị nhân sự;

Độ tuổi: Nam, Nữ từ 27- 35 tuổi
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Quản lý cửa hàng/ Cửa hàng phó về thời trang hoặc trang sức cao cấp
Phẩm chất cá nhân:

Chủ động, trách nhiệm trong công việc;
Trung thực, nhanh nhẹn, linh hoạt, có khả năng quản lý nhóm tốt;
Kỹ năng làm việc nghiêm túc, tổ chức và có phương pháp làm việc tốt.

Thu nhập: Upto 20M

Lương cứng: 10.000.000- 12.000.000
Thưởng Doanh số (Không giới hạn)
Chuyên cần: 200.000- 500.000
Phụ cấp: 500.000

Chế độ phúc lợi:

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau 2 tháng thử việc tại công ty;
Tham gia các hoạt động do công ty tổ chức: Du lịch, Team Building, FS show
Các hỗ trợ khác theo chính sách Công ty (Ma chay, hiếu, hỉ, thâm niên,..)
Thưởng tháng lương 13, Đánh giá xem xét điều chỉnh lương hàng năm;
Nghỉ lễ, Tết theo quy định nhà nước;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-15 09:20:04