Xây dựng trương trình khuyến mại, thúc đẩy doanh thu.
Tư vấn bán hàng;
Thu ngân thanh toán tiền cho khách;
Giải quyết khiếu nại và phản hồi của khách Không có khách hàng phàn nàn phản hồi của khách hàng;
Công tác quản lý nhân viên bán hàng:
Phân công, giao việc và giám sát nhân viên hoàn thành công việc
Đào tạo hướng dẫn công việc cho nhân viên;
Kiểm soát nhập xuất và bảo quản hàng hóa, nắm bắt được nhóm hàng bán nhanh, bán chậm. Đề xuất đặt hàng theo nhu cầu cửa hàng;
Công tác quản lý hình ảnh cửa hàng :
Quản lý báo cáo: Tổng hợp các báo cáo định kỳ theo yêu cầu cấp trên;
Phục vụ chăm sóc khách hàng thân thiết;
Đề xuất những nhu cầu của khách hàng về sản phẩm mới;

Tối thiểu 1 năm vị trí quản lý liên quan về các chuỗi bán lẻ, FMCG, F&B
Độ tuổi: Từ 23- 30;
Trình độ Trung cấp trở lên;

Tăng lương định kì theo năng lực, thưởng Quý, thưởng năm theo hiệu quả công việc. Lương tháng 13, 14, 15, 16 ... theo kết quả kinh doanh năm;
Môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao ...
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty;
Thử việc được hưởng 100% lương cứng và phụ cấp
Chế độ hiếu hỉ, ốm đau;
Phụ cấp (thiết bị, ăn trưa, thưởng công ty + lợi nhuận, lễ tết, lương tháng 13...)
Công ty đảm bảo các chế độ phúc lợi của nhà nước như: BHXH, BHYT, BHNT;
Nghỉ các ngày lễ, tết, phép theo quy định của nhà nước;
Sinh nhật, Team Building, Du lịch hằng năm; ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-28 16:05:03