Quản Lý Cửa Hàng Full-Time

- Quản lý nhân sự: Chịu trách nhiệm đảm bảo nguồn nhân lực ổn định và hiệu quả để vận hành cửa hàng, từ khâu đào tạo đến giám sát thực hiện công việc hàng ngày.
+ Đào tạo nhân viên mới, hướng dẫn về quy trình bán hàng, quản lý hàng hóa, và dịch vụ khách hàng.
+ Theo dõi, đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, đảm bảo các quy trình vận hành được thực hiện chính xác và hiệu quả.
- Quản lý hàng hóa: Chịu trách nhiệm kiểm soát kho hàng, đảm bảo đủ hàng hóa phục vụ kinh doanh và xử lý các sai lệch liên quan.
+ Thực hiện kiểm kê định kỳ để nắm rõ tình trạng hàng tồn kho.
+ Đảm bảo số lượng hàng hóa luôn đáp ứng nhu cầu của khách hàng, giải quyết các sai lệch về tồn kho (nếu có).
- Phối hợp quản lý: Làm việc với Quản lý cơ sở Part- time để đảm bảo mọi hoạt động của cửa hàng được vận hành trơn tru và hiệu quả.
+ Trao đổi thường xuyên để giải quyết các vấn đề phát sinh trong vận hành.
+ Phân công công việc rõ ràng giữa các nhân viên và bộ phận liên quan.
- Thực hiện các công việc vận hành khác: Tham gia xử lý các công việc phát sinh hàng ngày tại cửa hàng như hỗ trợ khách hàng, sắp xếp cửa hàng, hoặc các nhiệm vụ đặc thù khác khi cần thiết.

– Có khả năng quản lý, sắp xếp công việc
– Có khả năng di chuyển
– Chăm chỉ, nhiệt tình

– Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung
– Có đóng BHXH và ký hợp đồng lao động
– Mức lương thử việc: 85% (1 tháng)
– Mua hàng giảm giá tại Abby, Savor
– Được giảm giá mua hàng 1.200.000đ/tháng đối với các sản phẩm do công ty cung cấp
– Được quản lý một nhóm nhân viên khoảng 5- 12 người
– Mức lương chính thức: 8.000.000- 9.000.000đ/tháng (tuỳ theo kinh nghiệm)
– Có cơ hội tiếp xúc với các quy trình quản lý của chuỗi bán lẻ
– Thưởng lễ Tết, thưởng mùa vụ

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-03 01:20:02