QUẢN LÝ CỬA HÀNG (QUẬN 11)

Bán hàng và chăm sóc khách hàng:

- Xây dựng định hướng phát triển doanh số của cửa hàng. Đưa ra các chương trình thúc đẩy doanh số bán hàng và CSKH tại cửa hàng
- Hỗ trợ phòng Marketing triển khai các chương trình Marketing, các hoạt động chăm sóc khách hàng đến nhân viên cửa hàng và đối tượng khách hàng
- Thực hiện khảo sát tình hình kinh doanh đối thủ của khu vực lân cận
- Phân công công việc cho nhân viên cửa hàng. Giám sát việc triển khai các hoạt động bán hàng của cửa hàng

Quản lý và kiểm soát nguồn nhân lực:

- Đề xuất các chính sách khen thưởng nhân viên
- Tham gia tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên tại cửa hàng
- Xây dựng sự gắn kết nhân viên tại cửa hàng với các bộ phận phòng ban khác
- Giám sát nhân viên thực hiện các quy trình, nội quy công ty

Nhanh nhẹn, hoạt bát, khả năng giao tiếp tốt
Có thể sắp xếp làm việc theo ca xoay: Ca 1: 8h- 16h, Ca 2: 15h- 22h.
Sử dụng tốt excel, word
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thời trang.
Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong ngành bán lẻ.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-05 20:40:02