Quản Lý Cửa Hàng Shop Thời Trang

- Quản lý công tác bàn giao giữa các ca làm việc.
- Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên hàng tuần.
- Kiểm tra, đối chiếu doanh thu bán hàng của thu ngân.
- Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.
- Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, đề xuất các giải pháp tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
- Kiểm tra, giám sát nhân viên mình quản lý thực hiện theo nội quy, theo quy trình làm việc của công ty.
- Đề xuất tuyển dụng đảm bảo số lượng nhân viên luôn ổn định.
- Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên.
- Thực hiện các nhiệm vu khác theo sự phân công công việc của cấp trên.
- Họp chuẩn bị, duyệt đơn hàng hằng ngày.
- Kiểm tra vệ sinh và cách trưng bày hàng hóa sao cho khoa học, thẩm mỹ.
- Họp nhân viên, đánh giá kết quả của nhân viên định kỳ.
- Thực hiện báo cáo định kỳ (báo cáo ngày, báo cáo tuần) theo yêu cầu cấp trên.
- Theo dõi, giám sát hoạt động bán hàng.

- Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý và đào tạo nhân viên.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng.
- Trung thực, cẩn thận, chăm chỉ, ý thức tự giác, kỷ luật cao, có tinh thần hợp tác, có trách nhiệm.
- Xử lý tình huống tốt, có kinh nghiệm giải quyết khiếu nại, chăm sóc khách hàng.
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, ....

- Lương tháng 13, teambuilding.
- Một tháng được nghỉ 4 ngày.
- Môi trường làm việc hòa đồng, trẻ trung, năng động.
- Xem xét tăng lương từ 03 đến 06 tháng/lần.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-19 18:35:04