Quản Lý Cửa Hàng Showroom Dịch Vụ Cưới

Chịu trách nhiệm làm việc trực tiếp với các bộ phận phòng ban.
Triển khai quản lý nhân viên, và chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên của cửa hang
Giải quyết các vấn đề phát sinh của cửa hàng ( của khách hàng, các nhân sự trong cửa hàng, ...)
Giám sát các hoạt động của các nhân sự khi thực hiện sản phẩm cho khách hàng tại chi nhánh
Quản Lý và đảm bảo các hoạt động của chi nhánh/ cửa hàng hằng ngày của Tony Wedding.
Nhận target, doanh số cửa hàng/ chi nhánh hằng tháng, có trách nhiệm thực hiện chỉ tiêu và hoàn thành doanh số đã được đặt ra của ban quản lý
Báo cáo doanh số, hoạt động của chi nhánh cho cấp trên đảm bảo thực hiện các quy định, quy chế của Tony Wedding cho các chi nhánh.
Lên kế hoạch, đề xuất các ý tưởng để tối ưu các hoạt động kinh doanh của chi nhánh

Sử dụng thành thạo vi tính
Trình độ học vấn: Cao Đẳng/ Đại Học trở lên kinh doanh / marketing/ bằng cấp liên quan.
Có khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng, xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình cung cấp dịch vụ.
Ham học hỏi, cầu tiến, không ngại khó, ngại thử thách, sẵn sàng thử nghiệm cái mới liên tục để vượt ra khỏi vùng an toàn và phát triển bản thân
Có nhiều ý tưởng sáng tạo, tư duy tổng hợp, phân tích tốt.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý kinh doanh, quản lý cửa hàng, showroom tất cả các ngành dịch vụ KH, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực thời trang, ngành dịch vụ bán lẻ, sản phẩm,.....
Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén.

Trong đó bao gồm:

Lương cơ bản: 10.000.000- 15.000.000 VND/Tháng
Phụ cấp cơm trưa: 780.000 VNĐ/Tháng
Hoa hồng, KPI, Thưởng...
Và một số phụ cấp khác (nếu có)

Môi trường làm việc chuyên nghiệp- năng động- thân thiện
Đánh giá tăng lương theo năng lực và định kỳ hàng năm
Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN
Được đào tạo chương trình nhân tài của công ty
Công ty về dịch vụ cưới hàng đầu tại Việt Nam
Được hỗ trợ thiết bị làm việc công nghệ cao
Làm việc tại công ty lớn Việt Nam, nhiều cơ hội thăng tiến sự nghiệp, luôn không ngừng phát triển cùng với sự lớn mạnh của công ty.
Thưởng theo hiệu quả KPIs.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-07 14:45:03