- Quản lý nhân viên bán hàng:- Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần.- Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.- Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.- Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng.- Quản lý cửa hàng:- Quản lý tài sản của cửa hàng: tất cả các tài sản thuộc cửa của mình quản lý.- Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ, sào, maniquene.- Làm bảng chấm công, đánh giá, các văn bản liên quan đến công việc theo yêu cầu của công ty.- Kiểm tra bảo quản hàng hóa.- Nắm bắt được doanh thu bán hàng của các cửa hàng lân cận hoặc một số cửa hàng trong khu vực.- Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng.- Lập toàn bộ hệ thống sổ sách, giấy tờ của cửa hàng.

Yêu cầu ứng viên
- Nam / nữ tuổi từ 28- 35 tuổi- Kinh nghiệm từ 4 năm kinh nghiệm trong ngành thời trang Nam- Kỹ năng lập kế hoạch và giao tiếp- Nhanh nhẹn, linh hoạt, chủ động trong công việc- Có tinh thần trách nhiệm và cầu tiến.- Khả năng quan sát thị trường nhanh nhẹn và tinh ý

Quyền lợi
- Lương cơ bản. Thoả thuận theo năng lực.- Hoa hồng trên doanh số- Phụ cấp xăng xe- Phụ cấp thái độ công việc- Thưởng target, thưởng nóng- Ký HĐLĐ, đóng bảo hiểm theo quy định.- Nghỉ phép năm.- Lương tháng 13.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-28 04:25:03