QUẢN LÝ CỬA HÀNG THỜI TRANG

– Thực hiện theo chỉ đạo của cấp trên đồng thời đưa ra những đề xuất, sáng kiến nhằm đảm bảo đạt hoặc vượt chỉ tiêu bán hàng do Công ty đề ra.
– Tương tác, báo cáo cấp quản lý về các vấn đề trong cửa hàng.
– Quản lý nhân sự: sắp xếp ca làm việc; training nhân viên nội bộ.
– Có nhiệm vụ trực tiếp training và bố trí nhân viên bán hàng, trưng bầy VM, kiểm kê hàng hóa, cơ sở vật chất.
– Trao đổi thêm khi tham gia phỏng vấn.
– Xây dựng kế hoạch kinh doanh, mục tiêu doanh số cho cửa hàng. Hỗ trợ và thúc đẩy nhân viên bán hàng đạt doanh số được giao
– Bảo quản hàng hóa, kiểm tra tồn kho, xuất bán, xuất trả.
– Phối hợp quản lý cấp trên và nhân viên triển khai các chương trình khuyến mại.

– Chịu được áp lực cao, ham học hỏi và có chí cầu tiến.
– Tự tin, năng động, đam mê học hỏi và có tinh thần trách nhiệm
– Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương, ngành thời trang
– Nữ, Tuổi: 25 đến 35 Ngoại hình ưa nhìn

QUYỀN LỢI

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.

- Thu nhập từ 10,000,000- 15,000,000 triệu. (LCB+PC)

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN; được hưởng Chế độ phúc lợi và các chính sách đãi ngộ theo quy chế của Công ty

- Cơ hội phát triển thế mạnh của bản thân.

- Thời gian làm việc: 26 công

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-05 08:50:30