Quản Lý Cửa Hàng/ Trưởng Ca (Khu Vực Hà Nội)

- Lập kế hoạch báo cáo công việc tại cửa hàng với Quản lý khu vực
- Quản lý, đào tạo nhân viên tại cửa hàng
- Quản lý doanh thu hàng ngày của cửa hàng. Thực hiện việc giao nộp, báo cáo doanh thu đúng thời gian, quy trình.
- Trực tiếp giải quyết các khiếu nại, phàn nàn của khách hàng về chất lượng sản phẩm và dịch vụ tại cửa hàng.
- Kiểm soát và tham mưu giải quyết các phát sinh tiềm ẩn các nguy cơ gây ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ, uy tín và thương hiệu Công ty
- Kiểm soát các chi phí hoạt động tại cơ sở (nhân sự, nguyên liệu, điện, nước…)
- Quản lý toàn bộ công việc và hoạt động kinh doanh của cửa hàng
* QUYỀN LỢI:
- Mức lương cạnh tranh, theo năng lực:
+ Trưởng ca: khởi điểm từ 5- 6tr+ phụ cấp + thưởng KPI (thu nhập 7- 10tr), tăng lương theo cấp bậc và thi test định kỳ
+ QLCH: khởi điểm từ 7- 9tr + phụ cấp + thưởng KPI (thu nhập 9 – 14tr), tăng lương theo bậc và thi test định kỳ
- Tham gia các hoạt động gắn kết, teambuilding, du lịch cùng CBNV các Công ty trong Tập đoàn
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp;
- Có cơ hội được học hỏi, phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
- Phụ cấp ăn ca (500.000đ/tháng), điện thoại (300.000đ/tháng), trách nhiệm (300.000đ/tháng), thâm niên (300.000 – 700.000đ/tháng)
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau khi hết thử việc; thưởng lễ, tết, sinh nhật, thưởng thưởng tháng lương thứ 13, thưởng KPI theo kết quả kinh doanh của cửa hàng...
* Làm việc tại các cửa hàng Tocotoco trên địa bàn TP Hà Nội.

- Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm quản lý cửa hàng/Trưởng ca/Trợ lý quản lý (Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong ngành thực phẩm, đồ uống)
- Nam/ Nữ từ 20 tuổi trở lên
- Có tố chất lãnh đạo, kỹ năng quản lý nhân sự, doanh thu, chi phí.
- Nhanh nhẹn, thật thà, có trách nhiệm trong công việc, có khả năng chịu được áp lực cao.
- Có thể làm việc các ngày lễ, Tết.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-15 09:22:03