Quản Lý Cửa Hàng

- Giải quyết khiếu nại và phản hồi của khách Không có khách hàng phàn nàn phản hồi của khách hàng;
- Xây dựng trương trình khuyến mại, thúc đẩy doanh thu.
- Công tác quản lý nhân viên bán hàng:
- Phân công, giao việc và giám sát nhân viên hoàn thành công việc
- Kiểm soát nhập xuất và bảo quản hàng hóa, nắm bắt được nhóm hàng bán nhanh, bán chậm. Đề xuất đặt hàng theo nhu cầu cửa hàng;
- Đào tạo hướng dẫn công việc cho nhân viên;
- Công tác quản lý hình ảnh cửa hàng :
- Quản lý báo cáo: Tổng hợp các báo cáo định kỳ theo yêu cầu cấp trên;
- Phục vụ chăm sóc khách hàng thân thiết;

- Không giới hạn độ tuổi
- Trình độ trung cấp trở lên
- Tối thiểu 1 năm vị trí tương đương trong chuỗi bán lẻ, siêu thị, điện máy …

- Công ty đảm bảo các chế độ phúc lợi của nhà nước như: BHXH, BHYT, BHNT;
- Tăng lương định kì theo năng lực, thưởng Quý, thưởng năm theo hiệu quả công việc.
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao …
- Lương cơ bản từ 7- 10 Triệu + Phụ cấp trách nhiệm + Thưởng KPI, Doanh số …
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty;
- Phụ cấp (thiết bị, ăn trưa, thưởng công ty + lợi nhuận, lễ tết, lương tháng 13…)
Lương tháng 13, 14, 15, 16 … theo kết quả kinh doanh năm;
- Nghỉ các ngày lễ, tết, phép theo quy định của nhà nước;
- Sinh nhật, Team Building, Du lịch hằng năm; …
- Chế độ hiếu hỉ, ốm đau;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-27 17:25:03