Quản Lý Cửa Hàng - Vĩnh Phúc

- Sắp xếp lịch làm việc, điều phối nhân viên để thực hiện các công tác bán hàng, trưng bày sản phẩm theo quy chuẩn
- Quản lý, đào tạo, đánh giá năng lực đội ngũ Nhân viên bán hàng
- Chịu trách nhiệm về doanh số tại cửa hàng
- Đảm bảo duy trì hình ảnh, trưng bày tại cửa hàng
- Phối hợp với bộ phận marketing dể thực thi có hiệu quả các chiến dịch công ty đề ra.
- Đào tạo các kỹ năng bán hàng, bán thẻ cho nhân viên
- Lập kế hoạch nhập hàng, đảm bảo hàng hóa đầy đủ cho công việc bán hàng luôn hiệu quả
- Giải quyết các vấn đề trong cửa hàng
* Quyền lợi
- Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ…
- Đóng BHXH, nghỉ phép, nghỉ & thưởng lễ/ tết đầy đủ
- Được đào tạo kỹ năng và thay đổi tư duy liên tục để phát triển bản thân.
- Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chủ động, lương thưởng rõ ràng và cam kết KHÔNG NỢ LƯƠNG.
- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao.
- Sinh nhật, 8/3, 20/10… cơ hội được tặng các sản phẩm váy của Công ty.
- Được mua các sản phẩm của Công ty và đối tác với giá đặc biệt ưu đãi.
- Thu nhập hấp dẫn từ 13,000,000 đ- 20,000,000 đ/ tháng.
- Cấp phát đồng phục miễn phí
- Thử việc 02 tháng, nhận 85% lương cơ bản + Lương % doanh số
* Địa chỉ và thời gian làm việc
- Xoay ca linh hoạt, nghỉ 01 ngày/ tuần
+ Ca 1: từ 9h00 đến 17h00
+ Ca 2: từ 14h00 đến 22h00

- Giọng nói không bị lỗi, giao tiếp lưu loát
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm Quản lý/ phó quản lý cửa hàng tại Thế Giới di động/ FPT/ PNJ
- Phản ứng nhanh trong mọi tình huống Khách hàng yêu cầu.
- Nữ từ 26- 35 tuổi, ngoại hình ưa nhìn, cao trên 1m55, size M trở xuống
- Nhiệt tình, năng động, nhạy bén, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
- Đã có trên 1 năm kinh nghiệm làm Quản lý cửa hàng/ Cửa hàng trưởng lĩnh vực bán lẻ (thời trang, đồng hồ, phụ kiện, gia dụng, điện máy...)
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu áp lực cao trong công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-21 12:45:23