Quản Lý Cửa Hàng

Quản lý chính về tiêu chuẩn dịch vụ, hình ảnh, tác phong tại cửa hàng phụ trách
Quản lý và chịu trách nhiệm về hàng hóa, nhân sự trong cửa hàng.
Xử lý các vấn đề phát sinh như: Điện; nước; VPP; chế độ cho nhân viên của hàng; liên hệ địa phương đăng kí kê khai thuế
Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số cửa hàng
Chịu trách nhiệm về hình ảnh trưng bày sản phẩm và tiêu chuẩn của cửa hàng
Tuyển dụng và đào tạo nhân sự cửa hàngtheo yêu cầu

Kinh nghiệm:

Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành bán lẻ, thời trang, F&B, cửa hàng tiện lợi hoặc chuỗi hệ thống siêu thị.
Có ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý cửa hàng, Trưởng ca, Giám sát bán hàng hoặc vị trí tương đương.

Kỹ năng:

Kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng, xử lý tình huống và giải quyết khiếu nại.
Kỹ năng quản lý đội nhóm (tối thiểu 5 nhân viên), phân công công việc, đào tạo và đánh giá nhân sự.
Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Excel, Word) để lập báo cáo doanh thu, nhập xuất hàng.
Kỹ năng quản lý hàng hóa, kiểm soát doanh thu, kiểm kê kho và xử lý thất thoát.

Yêu cầu khác:

Thái độ chủ động, trung thực, trách nhiệm trong công việc.
Đáp ứng thời gian làm việc xoay ca 8 tiếng.

Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp + Lương doanh số + Thưởng KPI quý + Thưởng năm theo kết quả kinh doanh
Được tạo cơ hội thăng tiến, phát triển lên vị trí quản lý hoặc tại khối văn phòng
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, được đào tạo bài bản
Được nhận thưởng các ngày Lễ (Tết dương lịch, Tết âm lịch, 30/4- 1/5, 8/3, 2/9) , các phúc lợi (sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, thâm niên,...) và tham gia BHXH, khám sức khỏe định kỳ
Được cấp phát đồng phục để làm việc
Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển kỹ năng công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-12 09:00:04