Quản Lý Dự Án Công Nghệ

Làm đầu mối liên lạc giữa các bộ phận (Kinh doanh, Đào tạo, Marketing, Vận hành...) và các đối tác công nghệ.
Quản lý và chuẩn hóa tài liệu, quy trình, công cụ quản lý dự án
Chủ trì lập kế hoạch và triển khai toàn bộ dự án công nghệ, xác định mục tiêu, phạm vi, ngân sách, nguồn lực và tiến độ.
Tham gia nghiệm thu, đánh giá và cải tiến sau triển khai, đảm bảo chất lượng sản phẩm và trải nghiệm người dùng.
Đánh giá rủi ro, xử lý sự cố và đề xuất giải pháp nhằm đảm bảo tính ổn định và hiệu quả của dự án.
Theo dõi tiến độ – chất lượng – chi phí, đảm bảo dự án hoàn thành đúng kế hoạch và báo cáo kịp thời cho Ban lãnh đạo.
Đề xuất chiến lược và tiêu chuẩn quản lý dự án cho khối công nghệ, hướng tới vận hành chuyên nghiệp và bền vững.
Phân công, điều phối và giám sát công việc của các thành viên dự án (bao gồm nội bộ và đối tác thuê ngoài).

Tư duy chiến lược, hệ thống, yêu thích công nghệ và định hướng chuyển đổi số toàn diện.
Từ 3–5 năm kinh nghiệm quản lý/triển khai dự án công nghệ quy mô doanh nghiệp (ưu tiên trong mảng EdTech)
Giao tiếp, điều phối, ra quyết định và giải quyết vấn đề.
Có năng lực điều phối và kiểm soát đối tác outsource đồng thời xây dựng và phát triển đội ngũ công nghệ nội bộ.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, Quản trị hệ thống, Kinh tế hoặc liên quan.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, quản lý nguồn lực và ngân sách tốt.
Có khả năng xây dựng và điều hành dự án từ giai đoạn khởi tạo, bao gồm phân tích yêu cầu, lựa chọn giải pháp, giám sát triển khai, nghiệm thu, vận hành.
Hiểu hệ thống ERP và các module tích hợp (LMS, HRM, CRM...), có tư duy đồng bộ dữ liệu và tối ưu quy trình vận hành.

Tham gia đầy đủ chế độ phúc lợi theo luật lao động hiện hành
Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ
Quà Tết và thưởng các ngày lễ lớn trong năm.
Làm việc trong một hệ sinh thái giáo dục toàn diện (nghiên cứu & phát triển sản phẩm, xuất bản sách, du học, đào tạo, công nghệ giáo dục,...).
Môi trường làm việc nhân văn, năng động, sáng tạo với giá trị cốt lõi (Vi nhân- Vị nhân- Do nhân)
Lương tháng thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty.
Thu nhập từ 30 – 40 triệu (đánh giá và điều chỉnh tùy theo năng lực)
Tham gia các hoạt động ngoại khóa, tri ân, team building của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-07 07:20:03