Quản Lý Hành Chính Nhân Sự

• Tham mưu cho Công ty xây dựng mô hình và cơ cấu tổ chức hoạt động hiệu quả theo từng giai đoạn.
• Tham mưu và đề xuất cho Công ty về chính sách, cơ chế trong lĩnh vực quản lý nhân sự.
• Phối hợp thực hiện xây dựng các quy trình, biểu mẫu.
• Xây dựng các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp, khích lệ sáng tạo đối với CBCNV, các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực.
• Xử lý các vấn đề có liên quan đến HCNS.
• Quản lý công tác BHXH, BHYT, BHTN thuế TNCN, giải quyết khiếu nại liên quan đến lương, phúc lợi, xử lý kỷ luật trong công ty.
• Xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện và đánh giá kết quả công tác tuyển dụng và đào tạo.
• Xây dựng quy chế lương, thưởng, các chế độ phúc lợi, các biện pháp khuyến khích người lao động gắn kết làm việc.
• Hoạch định chiến lược nhân sự đáp ứng các mục tiêu phát triển của công ty.

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh,...
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Giới tính: không yêu cầu
Các kỹ năng khác:
+ Sử dụng tốt word và excel.
+ Làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, tinh thần trách nhiệm cao.
+ Thành thạo tin học văn phòng.
+ Giao tiếp tốt, năng động, linh hoạt, nhiệt tình và chịu được áp lực công việc cao.

• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Thời gian làm việc: 8h00- 17h00 từ thứ 2 đến thứ 6. Off Thứ 7, CN

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:18:20