Quản Lý Hành Chính Nhân Sự

LẬP KẾ HOẠCH

Lập kế hoạch và Báo cáo công việc theo tuần, tháng, quý, năm
Báo cáo và xử lý công việc đột xuất.
Lập kế hoạch triển khai các dự án Quản trị nhân sự và hành chính

TỔ CHỨC THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CHUYÊN MÔN CỦA PHÒNG

Kiếm soát và làm công tác chấm công, tính lương, đề xuất phương án lương cho mục tiêu mới, xây dựng cơ chế lương thưởng cho các vị trí . Kiếm soát các cho phí thuộc phòng HCNS
Cung cấp số liệu lương thưởng cho phòng kế toán thực hiện công tác quyết toán thuế thu nhập các nhân hàng năm, xuất chứng từ thuế TNCN cho người lao động
Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ lao động.
Quản trị hành chánh văn thư, công tác mua sắm CCDC, trang thiêt bị, đồng phục... cho toàn công ty đảm bảo tiết kiệm và tối ưu chi phí.
Quản lý, khai báo, và làm các công việc có liên quan đến BHXH.
Tuyển dụng đội ngũ nhân sự khối văn phòng, sale, Phối hợp cùng bộ phận tuyển dụng kịp thời đưa ra đề xuất phương án, kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo tháng, quý hoặc theo từng thời kì .

QUẢN LÝ CÔNG TÁC VẬN HÀNH CỦA PHÒNG NHÂN SỰ

Tổ chức xây dựng bản mô tả công việc, quy định nhiệm vụ cụ thể cho từng vị trí công việc thuộc phòng.
Phổ biến, duy trì, hướng dẫn NV chấp hành các chế độ chính sách, các quy định, nội quy, quy chế của công ty.
Sắp xếp, phê duyệt chế độ nghỉ phép cho nhân viên phù hợp với kế hoạch công việc
Thực hiện việc đánh giá chất lượng người lao động định kì hoặc đột xuất; tham gia xét duyệt chế độ lương, thưởng, kỷ luật NV.
Giao chỉ tiêu công việc; hỗ trợ, kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả công việc của NV

● Sử dụng tốt các phần mềm như Microsoft Office 365, Google Sheet/Doc/Form
● Chuyên ngành Quản trị nhân sự/ Quản trị kinh doanh, hoặc chuyên ngành liên quan đến nhân sự
● Có kinh nghiệm lên kế hoạch các hoạt động truyền thông nội bộ là lợi thế
● Chủ động và có trách nhiệm trong công việc
● Tiếng Anh tốt là lợi thế
● Kỹ năng giao tiếp và làm việc hiệu quả với nhân viên và quản lý
● Từ 5 năm kinh nghiệm trong vị trí Nhân sự
● Nắm vững Luật lao động; BHXH, Luật Công đoàn và pháp lý khác có liên quan

Phát triển chuyên môn
Các gói BHYT & BHXH theo luật Lao động, bảo hiểm PIT.
Lương tháng 13 (Tùy vào tình hình kinh doanh của công ty)
Sinh nhật hàng tháng, Giáng sinh, Tiệc cuối năm, Du lịch công ty hàng năm. 12 ngày phép năm.
Thu nhập & Thành tích
Được trang bị đầy đủ thiết bị làm việc (màn hình PC + Call Center...) Thời gian làm việc: T2- T6 | 08:30- 17:30 (nghỉ trưa 1h)
Định hướng nghề nghiệp & cố vấn để cùng nhau phát triển
Phúc lợi

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-05 16:05:03