Quản Lý Hành Chính Nhân Sự Tại Hà Nội - Thu Nhập Từ 15 Đến 20 Triệu

Lập ngân sách nhân sự, hoạch định nguồn nhân sự nhằm phục vụ lợi ích phát triển kinh doanh.
Phối hợp các phòng ban vận hành xây dựng quy trình làm việc, xây dựng và giám sát KIP cho từng phòng ban
Xây dựng chính sách thăng tiến, thay thế, bổ sung nhân sự.
Quản lý đội ngũ hành chính nhân sự của toàn Công ty
Phát triển và duy trì hoạt động công đoàn.
Đưa ra những chính sách phù hợp nhằm giữ chân nhân tài, duy trì nguồn lực, bố trí, phân công, thuyên chuyển nhân sự...
Tham mưu, cố vấn cho ban giám đốc về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Triển khai quản lý vận hành nhân sự về mảng (C&B, tuyển dụng đào tạo, hành chính, văn hoá doanh nghiệp)
Tham gia quá trình phỏng vấn, giám sát quy trình tuyển dụng, đào tạo hội nhập
Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Quản lý theo dõi giải quyết báo tăng giảm, chế độ BHXH, BHYT, TNLĐ... cho người lao động
Đánh giá, chỉ đạo khen thưởng, kỷ luật.
Lập kế hoạch nguồn nhân lực, theo dõi thông tin, đưa ra bảng mô tả công việc chuẩn cho từng vị trí, lấp đầy những vị trí trống.
Cập nhật và điều chỉnh, bổ sung nội quy lao động, xây dựng các quy định, quyết định áp dụng...
Quản lý cấp phát văn phòng phẩm, vật tư, tư trang, công cụ dụng cụ, tài sản cố định...
Lập kế hoặc kiểm tra đánh giá hiệu suất của nhân viên để xác định nội dung mà nhân viên có thể cải thiện sau khi được đào tạo kỹ năng, chuyên môn, kiến thức...
Giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động.

Kinh nghiệm: Trên 2 năm trở lên trong lĩnh vực Quản lý Hành chính nhân sự- Tuyển dụng
Thành thạo tin học văn phòng, powerpoint và các kỹ năng khác.
Nhanh nhẹn, quyết đoán, trung thực.
Khả năng tư duy, sáng tạo, kết nối, thuyết trình tốt
Am hiểu luật Lao động, luật BHXH, BHYT, BHTN,..
Tuổi từ 28 đến 40
Nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực trong công việc.

Thu nhập từ 15 đến 20 triệu (Deal theo năng lực)
Thăm quan nghỉ mát theo chế độ Công ty
Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, đoàn kết, cơ hội thăng tiến cao.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, chế độ thâm niên theo từng năm
Thưởng Lễ, Tết, thưởng hiệu suất kinh doanh
Đóng BHXH, BHYT, BHTN
Nghỉ lễ, nghỉ phép năm, nghỉ tết theo Quy định Nhà nước
Mức lương phù hợp theo năng lực của ứng viên

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-06 10:00:36