Quản lý Hành chính Nhân sự

C&B

Đề xuất điều chỉnh lương, phúc lợi cho nhân viên.
Phụ trách kiểm tra lịch làm việc hằng tuần và theo dõi phép tồn.
Chấm công hằng tháng.
Phụ trách mảng BHXH, giải quyết chế độ cho người lao động.
Lập ngân sách lương và theo dõi ngân sách hằng tháng.

Tuyển dụng

Thực hiện thủ tục nhận việc.
Lưu trữ hồ sơ nhân viên.
Xây dựng MTCV (đối với các vị trí mới).
Theo dõi & đánh giá Nhân viên trong quá trình thử việc.
Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn.

Đào tạo

Phối hợp các bộ phận khác để lên kế hoạch đào tạo nhằm cải thiện hiệu quả công việc của bộ phận.
Phụ trách đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.

Hành chính

Soạn thảo văn bản, thông báo, quyết định...
Cập nhật luật để tư vấn cho BGĐ các vấn đề liên quan đến lao động.
Lưu trữ giấy phép liên quan HCNS.
Xây dựng quy trình, quy định, nội quy.
Theo dõi thời hạn giấy phép và đề nghị làm mới.

Các công việc khác

Báo cáo nhân sự hằng tháng.
Tổ chức sự kiện nội bộ cho nhân viên, lên ý tưởng cho các sự kiện.
Cấp phát đồng phục cho nhân viên.
Báo cơm canteen hằng tuần.
Theo dõi và tổ chức khám sức khỏe định kỳ.
Xử lý kỷ luật lao động.

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ Ban giám đốc.

Chủ động trong công việc.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Tiếng anh giao tiếp.
Tính tuân thủ và trách nhiệm cao.
Năng động, vui vẻ, thân thiện.
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành QTNS, QTKD hoặc ngành liên quan.

Cơm canteen.
Phúc lợi khác (quà tặng, thưởng lễ tết, sử dụng dịch vụ ưu đãi...)
Có cơ hội được thể hiện năng lực.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
Lương cạnh tranh.
Tham gia BHXH theo quy định.
Giữ xe miễn phí.
Cấp đồng phục.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 19:55:03