Quản Lý Hệ Thống Thang Máy

Xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp, tinh gọn và hiệu quả.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh và kỹ thuật.
Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh và chiến lược marketing phù hợp, phối hợp cùng phòng Marketing.
Quản lý hồ sơ, quy trình và tài liệu vận hành theo quy định.
Quản lý công nợ, hóa đơn, đảm bảo dòng tiền và hiệu quả tài chính
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành thang máy.
Đàm phán, ký kết và quản lý hợp đồng kinh doanh.
Điều phối hoạt động tư vấn, lắp đặt, bảo trì, sửa chữa thang máy.
Báo cáo định kỳ kết quả hoạt động và đề xuất chiến lược phát triển cho Ban Lãnh đạo.
Thiết lập KPIs và theo dõi hiệu suất làm việc của nhân sự.
Đề xuất chiến lược phát triển thương hiệu và quảng bá sản phẩm.
Đảm bảo tiến độ, chất lượng và an toàn trong toàn bộ quy trình cung ứng – thi công – hậu mãi.
Thiết lập mục tiêu, chỉ tiêu kinh doanh và giám sát việc thực hiện.

Kỹ năng giao tiếp đàm phán thương lượng
Cần tối thiểu 3 – 5 năm kinh nghiệm trực tiếp vận hành
Am hiểu về các thành phần cấu tạo, nguyên lý hoạt động của thang máy, các quy trình, quy định về vận hành an toàn
kỹ năng phân tích và đưa ra quyết định
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhân sự
Có mối quan hệ với các đối tác nhà máy sản xuất trong lĩnh vực thang máy là một ưu thế
Có khả năng xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự
Có kinh nghiệm lập kế hoạch, tổ chức và điều hành công việc của kỹ thuật viên, nhân viên bảo trì
Kỹ năng quản lý vận hành
Sử dụng thành thạo phần mềm quản lý vận hành, bảo trì thang máy
Nắm vững về các quy định pháp luật hiện hành về quản lý, vận hành và bảo trì thang máy
Có laptop để phục vụ công việc

Lương: Thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm;
Thu nhập: 12.000.000 – 17.000.000VNĐ + Phụ cấp + % hoa hồng
Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiệt huyết, hoà đồng và thúc đẩy tính sáng tạo;
Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu, nâng cao kỹ năng...
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân;
Phúc lợi đầy đủ:
Tham gia bảo hiểm xã hội,lương, thưởng lễ, tết, phép năm, và các khoản phụ cấp theo quy định.
Hưởng lương tháng 13 + thưởng thành tích cuối năm
Tham gia hoạt động ngoại khóa: du lịch, workshop, liên hoan... gắn kết đội ngũ.
Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6 (và 2 Thứ 7/tháng); từ 8h00- 17h30.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-22 11:00:02