MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phát triển mối quan hệ đối tác:
Đàm phán và thương lượng về chương trình khuyến mãi, chính sách giá, cũng như các thỏa thuận khác nhằm tối ưu hóa lợi ích cho cả hai bên.
Phát triển mối quan hệ đối tác: Thiết lập và duy trì các mối quan hệ với đối tác.
Phối hợp giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hợp tác, đảm bảo sự hài lòng của đối tác.
Lập kế hoạch kinh doanh:
Triển khai kế hoạch: Thực hiện các hoạt động theo kế hoạch kinh doanh đã đề ra, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số và thúc đẩy tăng trưởng.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh chi tiết cho từng Key Account, bao gồm danh mục SKU phân phối, mục tiêu doanh số, chương trình khuyến mãi và các hoạt động hỗ trợ bán hàng.kế hoạch kinh doanh chi tiết cho từng Key Account, bao gồm các SKU sẽ vào hệ thống, mục tiêu doanh số, chương trình khuyến mãi, và các hoạt động hỗ trợ bán hàng.
Phân tích và đánh giá: Theo dõi, phân tích hiệu quả của các hoạt động và chương trình khuyến mãi, đưa ra các đề xuất điều chỉnh phù hợp để tối ưu hóa kết quả.
Quản lý danh mục sản phẩm:
Quản lý và tối ưu hóa trưng bày sản phẩm tại các siêu thị điện máy, đảm bảo sản phẩm được sắp xếp hấp dẫn và hiệu quả nhằm thu hút khách hàng.
Lựa chọn sản phẩm phù hợp theo từng hệ thống bán hàng, đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu thị trường và khách hàng mục tiêu.
Giám sát và quản lý hàng tồn kho, đảm bảo duy trì lượng hàng phù hợp để đáp ứng kịp thời nhu cầu của khách hàng.
Phối hợp và hỗ trợ:
Báo cáo định kỳ: Thực hiện báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, hiệu quả hoạt động và các vấn đề phát sinh để cung cấp thông tin cho cấp trên.
Hợp tác chặt chẽ với các phòng ban liên quan như bộ phận mua hàng, marketing và logistics, nhằm đảm bảo quy trình kinh doanh vận hành trôi chảy và hiệu quả.
Hỗ trợ Key Account: Cung cấp thông tin, hỗ trợ và giải đáp các thắc mắc của Key Account.5. Báo cáo và phân tích
Phân tích thị trường: Theo dõi và phân tích các xu hướng thị trường cũng như hoạt động của đối thủ cạnh tranh nhằm đề xuất các chiến lược kinh doanh phù hợp.6. Các công việc khácCác công việc có liên quan khác: được giao bởi Quản lý trực tiếp.
QUYỀN LỢI
Đảm bảo đầy đủ quyền lợi cho người lao động theo quy định của pháp luật.
Cung cấp mức lương hấp dẫn, được thỏa thuận theo năng lực.
Nhiều cơ hội phát triển cá nhân và thăng tiến lên các vị trí quản lý sau khi hoàn thành tốt nhiệm vụ và hiểu biết về Tập đoàn.
Môi trường làm việc trẻ trung, với văn hóa coi trọng con người và nhiều cơ hội học hỏi phát triển.
Thưởng thành tích: Các khoản thưởng cho thành tích hàng năm và thưởng vượt trội theo mục tiêu đã đề ra.
Các chương trình nghỉ mát, du lịch và teambuilding hàng năm theo chính sách của Tập đoàn.
