Quản Lý Khách Sạn

- Chịu trách nhiệm về tính hiệu quả công việc của khách sạn (KPI).
- Trực tiếp xử lý các vấn đề khiếu nại từ khách hàng, trả lời những thắc mắc của khách hàng.
- Đánh giá, nhận xét chất lượng, hiệu quả công việc của từng nhân viên.
- Đề xuất các phương án nâng cao chất lượng dịch vụ, chất lượng nguồn nhân lực.
- Quản lý và kiểm tra, giám sát toàn bộ hoạt động của khách sạn về vệ sinh, nề nếp, tác phong, văn hóa doanh nghiệp, thái độ phục vụ, công việc hàng ngày, thực hiện quy định, quy trình, quy chế....
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Sử dụng tin học văn phòng, giao tiếp bằng tiếng Anh.
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Khách sạn/Nhà hàng hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
- Có khả năng dẫn dắt, tổ chức, chịu được áp lực.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Cung cấp đồng phục miễn phí.
- Phụ cấp 01 bữa ăn/ngày.
- 6 tháng xem xét tăng lương lần.
- Môi trường làm việc vui vẻ- hòa đồng- thân thiện.
- Được tham gia Training và bồi dưỡng nâng cao trình độ theo định kỳ của Khách sạn.
- Được đóng BHXH theo quy định.
- Được thưởng vào các ngày Lễ- Tết.
- Tuần nghỉ 1 ngày- Phép năm 12 ngày.
- Lương cơ bản + Doanh thu (Doanh thu đạt chỉ tiêu).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-06 19:10:02