Quản lý khách sạn

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TRẦN ANH LONG AN
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Long An
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 2 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Báo cáo kết quả kinh doanh hàng tháng, quý.
Có khả năng nhìn nhận, đánh giá nhân lực .
Kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm hiệu quả. ·
Tận tâm và có tinh thần cầu tiến, trách nhiệm cao trong công việc .
Lập kế hoạch tuyển dụng, thực hiện tuyển dụng nhân sự đào tạo nội quy/chính sách cho nhân viên mới phù hợp theo yêu cầu của công ty.
Chiến lược kinh doanh cho khách sạn.
Sẵn sàng làm việc ngoài giờ. ·
Chủ động, quyết đoán, sáng tạo trong công việc .
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong ngành QL căn hộ, khách sạn
Nhanh nhẹn, chuyên nghiệp, đề cao trách nhiệm và tính cam kết trong công việc ·
Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
Lập kế hoạch và lên phương án, chính sách phục vụ khách hàng.

Yêu cầu công việc

• Có kinh nghiệm qlàm trong nhà hàng, khách sạn
• Có tư duy dịch vụ, tinh thần trách nhiệm cao.
• Kỹ năng tổ chức, phân công, kiểm soát công việc tốt.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-17 03:00:04

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
05/11/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 2 Năm
Trình độ yêu cầu
Trung cấp
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Khách sạn - Nhà hàng
Khu vực
Long An
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Quản lý khách sạn - Mã tin đăng: 5143896. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TRẦN ANH LONG AN

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây