Quản Lý Khách Sạn

Tổ chức thực hiện các hoạt động nội bộ khách sạn;
Thay mặt Giám đốc xử lý các công việc nội bộ khi được ủy quyền.
Hỗ trợ Giám đốc điều hành trong công tác Điều hành, quản lý các bộ phận, chất lượng dịch vụ của khách sạn;
Giám sát, đảm bảo chất lượng dịch vụ tại các bộ phận theo tiêu chuẩn đã đề ra.
Đề xuất, tổ chức triển khai các chương trình đào tạo, nâng cao chất lượng nhân sự.
Phối hợp lập kế hoạch kinh doanh, thiết lập mục tiêu và thực hiện vận hành kinh doanh của khách sạn;
Kiểm soát chi phí vận hành, hỗ trợ tối ưu hóa hiệu suất kinh doanh.
Giải quyết các vấn đề, sự cố phát sinh ;
Quản lý nhân sự, các hoạt động nội bộ của khách sạn ;
Tham gia xây dựng, rà soát, đề xuất điều chỉnh quy trình vận hành, quy chế nội bộ.
Theo dõi, báo cáo kết quả hoạt động từng bộ phận, hỗ trợ lập báo cáo định kỳ gửi Ban Giám đốc.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc và Lãnh đạo Tập đoàn.

Ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh, Trung
Sử dụng thành thạo MS Office và phần mềm quản lý khách sạn
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng bộ phận hoặc cấp quản lý trở lên tại các khách sạn và resort quy mô từ 3 sao trở lên.
Có khả năng điều hành công việc tốt phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty.
Có khả năng tổ chức kinh doanh và quảng bá hình ảnh của khách sạn.
Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên các chuyên ngành về quản trị kinh doanh, kinh tế khai thác và kinh doanh dịch vụ khách sạn nhà hàng hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

Được cung cấp các trang thiết bị, công cụ dụng cụ phục vụ công việc phù hợp chức danh công việc.
Mức lương: 18- 25 triệu đồng/tháng và Thưởng % lợi nhuận (theo thỏa thuận).
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.
Phụ cấp ăn trưa.
Được hưởng các quyền lợi lương bổng, phúc lợi, du lịch… theo quy định của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-09 04:30:03