Quản Lý Khách Sạn

- Định kỳ phối hợp với các bộ phận liên quan đặt ra chỉ tiêu, định hướng và lập kế hoạch kinh doanh phù hợp với tình hình chung.
- Giám sát, điều chỉnh thái độ- chất lượng phục vụ của nhân viên.
- Tiến hành thay đổi, cải tiến các quy trình cho phù hợp với định hướng mới của khách sạn.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng mô tả công việc, quy trình chuẩn hướng dẫn nghiệp vụ cho từng vị trí công việc.
- Quản lý, điều phối hoạt động trong khách sạn
- Kiểm soát công tác bảo trì – bảo dưỡng, nâng cấp trang thiết bị, tài sản của khách sạn.
- Triển khai áp dụng cho nhân viên làm việc theo đúng quy trình chuẩn đã được phê duyệt và giám sát quá trình thực hiện để có những điều chỉnh cần thiết.
- Kiểm soát chất lượng các sản phẩm, dịch vụ phục vụ khách hàng.
- Duy trì và đảm bảo hoạt động của các bộ phận trong khách sạn luôn vận hành tốt ở mọi thời điểm.
- Thường xuyên kiểm tra chất lượng phòng khách, phòng khách VIP, vệ sinh sảnh, các lối đi…
- Xây dựng quy trình hoạt động tiêu chuẩn cho khách sạn
- Triển khai thực hiện các kế hoạch có hiệu quả, mang lại nguồn doanh thu, lợi nhuận cao nhất cho khách sạn.

- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch
- Kỹ năng lãnh đạo, truyền cảm hứng, các kỹ năng về quản trị
- Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm quản lý
- Cẩn thận, chăm chỉ, có trách nhiệm trong công việc
- Sử dụng 4 kỹ năng tiếng Anh thành thạo
- Ít nhất kinh nghiệm 2- 3 năm trong vị trí quản lý khách sạn
- Chịu được áp lực công việc Địa chỉ làm việc 1 trong 2 cơ sở:
Địa chỉ làm việc:
CS1: Ngõ 23 Lê Văn Lương, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội
CS2: Số 71 Lưu Quang Vũ, Trung Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội

- Trợ cấp 500.000VNĐ/1 tháng, 200.000 xăng xe/1 tháng
- Được hỗ trợ đóng bảo hiểm khi làm việc
- Mức lương: 25- 30tr
- Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng.
- Thưởng theo % doanh thu của khách sạn hằng tháng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-08 17:25:33