Quản lý khu vực

- Quan hệ đối ngoại với các tổ chức , đơn vị, đối tác có liên quan
- Đảm bảo chỉ tiêu và kiểm soát về định mức chi phí kinh doanh
- Phát triển các kênh bán hàng mới
- Kết hợp với CHT có kế hoạch bảo quản- điều phối hàng tồn kho
- Triển khai các chương trình bán hàng của công ty để gia tăng doanh số.
- Báo cáo thông tin thị trường, sản phẩm đối thủ tại khu vực
- Chủ động đề xuất các chương trình phù hợp với khu vực
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực, nhân viên thấm nhuần giá trị cốt lõi của công ty
- Động viên tinh thần và nắm bắt tâm lý nhân viên để hỗ trợ kịp thời
- Triển khai, theo dõi việc thực hiện và hỗ trợ kịp thời khi có phát sinh
- Hỗ trợ Cửa hàng kiểm soát chặt chẽ việc thất thoát hàng hóa
- Đảm bảo hình ảnh cửa hàng trong khu vực ( trưng bày, vệ sinh ) theo đúng tiêu chuẩn và nhận diện thương hiệu
- Thống kê chọn lọc và có giải pháp bổ sung hàng hóa phù hợp cho Cửa hàng
- Đảm bảo chỉ tiêu về các tiêu chuẩn hoạt động của các Cửa hàng trong khu vực ( ITL )
- Phối hợp cùng Quản lý cửa hàng, phòng Tuyển dụng nhân sự đảm bảo đủ về số lượng và phù hợp cho khu vực.
- Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm các cửa hàng trong khu vực Đồng Bằng Sông Hồng
- Đào tạo các kĩ năng cần thiết để phát triển đội ngũ
- Đề xuất các chương trình bán hàng phù hợp với kênh bán để tăng doanh số.

Kỹ năng thuyết trình, đào tạo, hướng dẫn
Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp
Có thể đi công tác theo yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên
Có kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề nhanh, gọn, dứt khoát
Có trên 2 năm kinh nghiệm Giám sát kinh doanh, quản lý quy mô từ 6- 7 cửa hàng trở lên, ưu tiên ứng viên hiểu đặc thù các tỉnh thuộc đồng bằng sông Hồng
Quản trị nhân lực
Ưu tiên ứng viên đã tham gia lớp Trưởng phòng KD/MBA...

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-13 09:30:03