Quản Lý Khu Vực Kênh OTC

- Xây dựng tuyến bán hàng cho Nhân viên bàn hàng, quản lý danh sách khách hàng
- Thực hiện các báo cáo theo định kỳ về: kết quả kinh doanh, thị trường, đối thủ cạnh tranh, Nhà phân phối, quản lý nhân
viên bán hàng.
- Kiểm soát Nhân viên bán hàng trong việc cập nhật thông tin khách hàng
- Tạo mối quan hệ tốt với khách hàng, giải quyết kịp thời những thắc mắc của khách hàng
- Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu doanh số do Công ty đề ra
- Thu thập thông tin thị trường: hoạt động của đối thủ cạnh tranh, các chương trình khuyến mãi.
- Đảm bảo hàng được giao đầy đủ, đúng giá, đúng thời hạn
- Xây dựng tinh thần làm việc cao, khen thưởng kịp thời đối với những Nhân viên có thành tích
- Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ Nhân viên bán hàng, huấn luyện kỹ năng bán hàng cho Nhân viên, lên lịch làm việc cùng Nhân viên ngoài thị trường
- Theo dõi và đôn đốc Nhân viên đạt chỉ tiêu ngày, tuần và tháng
- Hỗ trợ Nhân viên bán hàng tháo gỡ những vướng mắc trong công việc hàng ngày
- Đề ra mục tiêu, đánh giá tiến trình thực hiện mục tiêu của từng Nhân viên và có hướng khắc phục kịp thời Truyền đạt đến Nhân viên những chính sách, chủ trương, quyết định, quy định của Công t
- Cập nhật toàn bộ kế hoạch bao phủ theo định kỳ 1 năm/ 1 lần
- Đảm bảo việc phục vụ khách hàng một cách công bằng đối với tất cả khách hàng như: phân phối hàng, giá cả, chương trình khuyến mãi

- Chấp nhận đi công tác tỉnh theo yêu cầu tình hình công việc
- Kiến thức về sản phẩm, xây dựng chính sách bán hàng và chăm sóc khách hàng
- Kỹ năng phân tích giải quyết vấn đề và ra quyết định có tính hệ thống
- Tầm nhìn, tư duy chiến lược, khả năng khởi xướng và thúc đẩy những thay đổi
- Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên
- Có kiến thức sâu rộng về Dược phẩm
- Kỹ năng tổ chức, giám sát thực hiện công việc
- Có kinh nghiệm 2 năm làm việc trong lĩnh vực Dược phẩm
- Kỹ năng truyền cảm hứng và động viên nhân viên. Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng bán hàng, thương lượng, đàm phán tốt

- Quà mừng Sinh nhật, trung thu,Quốc tế thiếu nhi, Quốc tế Phụ nữ...;
- Chế độ Nghỉ và Thưởng vào các ngày Lễ lớn trong năm (Tết dương lịch, Giải phóng miền Nam, Quốc tế lao động, Quốc Khánh, Tết âm lịch )
- Thưởng tết theo hoạt động kinh doanh của công ty
- Cơ hội thăng tiến và được đào tạo phát triển lên các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức.
- Phúc lợi: nghỉ mát, trợ cấp Kết hôn, Ốm đau, Thai sản...;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo;
- Chế độ Bảo hiểm Xã hội theo Luật định;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-02 21:25:03