Quản Lý Khu Vực

Quản lý, đánh giá và phát triển đội ngũ tư vấn tại khu vực.
Phân tích hiệu quả tư vấn và doanh số, đề xuất giải pháp cải thiện tỷ lệ chuyển đổi và upsell.
Đào tạo, huấn luyện và nâng cao kỹ năng tư vấn – bán hàng cho đội ngũ tư vấn viên tại các chi nhánh phụ trách.
Giám sát, kiểm tra chất lượng tư vấn thực tế, đảm bảo tuân thủ kịch bản, SOP và tiêu chuẩn dịch vụ của công ty.
Báo cáo định kỳ kết quả đào tạo, chất lượng tư vấn và hiệu quả kinh doanh cho Ban Giám đốc..
(Di chuyển linh hoạt qua các chi nhánh để theo dõi và giám sát công việc)
Phối hợp với Marketing, QC, CSKH để đồng bộ thông điệp tư vấn và nâng cao trải nghiệm khách hàng.

Ưu tiên ứng viên từng trực tiếp tư vấn/ đã làm dịch vụ thẩm mỹ, da liễu hoặc y khoa.
Am hiểu quy trình tư vấn – bán hàng, SOP chăm sóc da và tâm lý khách hàng.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong đào tạo, quản lý tư vấn hoặc vận hành chi nhánh ngành thẩm mỹ/y tế dịch vụ.
Chủ động, trách nhiệm cao, chịu được áp lực doanh số và hiệu quả công việc.
Kỹ năng đào tạo, giao tiếp, phản biện tốt; tư duy phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.

Có quyền đề xuất điều chỉnh nhân sự, KPI, chương trình bán hàng và phương án tối ưu hiệu quả chi nhánh.
Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định, lương tháng 13, thưởng, sinh nhật, và các phúc lợi nội bộ
Được đào tạo nâng cao về quản lý hệ thống, kỹ năng lãnh đạo, phân tích dữ liệu và xu hướng ngành thẩm mỹ.
Được tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh, đào tạo và vận hành cho các chi nhánh trong khu vực.
Xét tăng lương định kỳ hoặc đột xuất theo kết quả công việc và đóng góp thực tế.
Thưởng hiệu quả theo doanh số, chất lượng vận hành và KPI khu vực phụ trách (tháng/quý/năm).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, đề cao hiệu quả và trách nhiệm quản lý.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-01 12:55:03