Quản Lý Kinh Doanh Kiêm Trợ Lý Giám Đốc

Công việc quản lý kinh doanh – Quản lý Telesale B2B/Team:
- Làm báo giá và các giấy tờ liên quan khi khách yêu cầu.
- Nhận mục tiêu từ BLĐ và giám sát các thành viên đạt KPI để đạt được mục tiêu cty đề ra.
- Thiết lập lịch hẹn với khách hàng để trao đổi thông tin, đàm phán, thương lượng, ký kết hợp đồng.
- Phát triển dự án, chủ đầu tư, nhà thầu, công ty, khách sạn, resort mới v.v...
- Đại diện công ty duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
- Trực tiếp quản lý, điều hành các hoạt động hằng ngày của team sale.
- Liên hệ chăm sóc khách hàng theo database có sẵn của công ty để giữ mối quan hệ hiện có.
- Tìm kiếm và làm việc với các nhà cung cấp, thương thảo, đàm phán giá để có được giá tốt nhất.
- Gọi điện & gửi email marketting, giới thiệu sản phẩm, dịch vụ công ty đến khách hàng.
- Báo cáo kết quả kinh doanh với cấp quản lý
- Giới thiệu, tư vấn bán các sản phẩm chăm sóc sức khỏe, hàng gia dụng, voucher thời trang, hàng gia dụng, máy tập gym, bán gói dịch vụ bảo hành bảo trì của máy tập.
- Tìm kiếm và phát triển mối quan hệ với khách hàng mới, chăm sóc khách hàng cũ.
Công việc Trợ Lý Giám Đốc:
- Thừa ủy nhiệm của Giám đốc triển khai các công việc khai thác mở rộng thị trường; chịu trách nhiệm về doanh thu, doanh số bán hàng của bộ phận kinh doanh.
- Lên lịch trình công việc trong ngày và nhắc nhở để Giám đốc có thể nắm bắt và thực hiện.
- Hỗ trợ Giám đốc, đi cùng với Giám Đốc làm việc với đối tác, khách hàng.
- Sắp xếp công việc, điều phối lịch làm việc cho Giám Đốc.
- Thực hiện công việc theo yêu cẩu của quản lý trực tiếp.
- Thu thập, tổng hợp thông tin về đối thủ và sản phẩm cạnh tranh.
- Chuẩn bị các tài liệu cần thiết, tham dự các cuộc họp trong và ngoài Công ty theo yêu cầu của Giám Đốc.
- Quản lý và thực hiện công tác đối nôi, đối ngoại.

Kinh nghiệm: từ 3 năm trở lên.
Khả năng giao tiếp, kết nối nội bộ tốt.
Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công .
Có kỹ năng cao về công nghệ. Sẵn sàng làm việc dưới áp lực cao. Có tư duy logic, sáng tạo và tính tổ chức cao.
Tinh thần chịu trách nhiệm, tư duy tích cực, đạo đức tốt.
Giới tính: Nữ, ngoại hình sáng (cao từ 1,6 – 1m65m,Sinh năm 1997 đến 1988)
Có kiến thức trong các lĩnh vực: Kinh doanh, marketing, nhân sự
Kinh nghiệm quản lý team telesales, B2B, tối thiểu 1 năm một trong các lĩnh vực: mỹ phẩm, thực phẩm chức năng, y tế, spa, thẩm mỹ viện, bất động sản, tài chính, công nghệ giáo dục, sản xuất, hoặc đã có kinh nghiệm làm hr săn đầu người.
Phải giao tiếp được bằng tiếng Anh (nếu khách hàng là người nước ngoài).
Am hiểu lĩnh vực quản trị, ngoại giao.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/ Cao Đẳng các ngành Kinh tế, kinh doanh.

Cơ hội huấn luyện:

Được các cấp quản lý huấn luyện và hướng dẫn thêm những kỹ năng cần thiết để có thể hoàn thiện khả năng quản lý con người/ quản lý đội ngũ sales

Ngày nghỉ: Nghỉ hàng tuần và nghỉ phép năm theo Luật Lao Động
Đồng nghiệp: Sales team và các phòng ban luôn hòa đồng và hỗ trợ nhau
Phúc lợi:

Nhiều cơ hội thăng tiến cho nhân sự tâm huyết, gắn bó lâu dài
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước, hưởng các chế độ chính sách phúc lợi khác từ công ty.
Mua giảm giá các sản phẩm của Công ty theo chính sách dành cho nhân viên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-06 15:35:05