Quản lý kinh doanh vùng

Triển khai kế hoạch kinh doanh trong khu vực được giao quản lý sau khi có sự phê duyệt của Ban giám đốc.
Mở rộng thị trường, xây dựng kênh phân phối, và duy trì mối quan hệ với khách hàng
Lên kế hoạch và báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh với cấp trên.
Thực hiện các hoạt động tiếp xúc khách hàng, nhà phân phối để tiếp thị, quảng bá hình ảnh sản phẩm.
Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, giám sát và quản lý hiệu quả công việc của nhân viên tuyến dưới.
Triển khai các hoạt động hỗ trợ NPP, đại lý, khách hàng tiêu thụ sản phẩm
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Năng lực cần có:
Hiểu biết về sản phẩm sơn, hiểu về quy trình thi công sơn là một lợi điểm
Kỹ năng bán hàng
Thiết lập các mối quan hệ, phát triển thị trường
Quản lý, đào tạo, huấn luyện, quản lý nhân viên;
Nhanh nhẹn, tự tin, chủ động trong giao tiếp, yêu thích kinh doanh;
Số năm kinh nghiệm: 02 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh trong lĩnh vực VLXD, hàng tiêu dùng, cũng như các ngành ngề khác đã quản lý, ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh sơn
Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp từ TRUNG CẤP trở lên,

Lương thưởng /phúc lợi:

Lương tháng thứ 13;
Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Nhà nước;
Du lịch và team Building hàng năm;
Lương thỏa thuận theo năng lực (thử việc không áp doanh số, có chính sách hỗ trợ lương cứng trong thời gian đầu khi không đạt doanh số)

Cơ hội phát triển:

Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng cho từng vị trí.
Được tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng tư duy, phương pháp làm việc dành cho nhân viên;
Được đề bạt thăng tiến trên cơ sở năng lực, thành tích và mong muốn phát triển của bản thân;

Văn hóa & Giá trị:

Chế độ chính sách và văn hóa Công ty thân thiện, an toàn, công bằng, minh bạch.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động và nhân văn;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-09 18:35:31