Quản lý nhà hàng

- Giải quyết các vấn đề mâu thuẫn nội bộ phát sinh trong nhà hàng.

- Đề xuất khen thưởng những nhân viên làm việc xuất sắc, đem lại kết quả kinh doanh tốt cho nhà hàng.

- Đưa ra ý kiến đề xuất phát triển kinh doanh và Marketing tại nhà hàng.
- Điều hành, quản lý và giám sát việc vận hành chung trong ngày làm việc thông thường, cuối tuần, lễ, tết...
- Duy trì, kiểm soát tiêu chuẩn về chất lượng các thiết bị được trang bị trong nhà hàng
- Lập và thực hiện kế hoạch làm việc, tuyển chọn, đào tạo, phát triển nhân viên trong nhà hàng.
- Trực tiếp giải quyết các các thắc mắc, phàn nàn của khách hàng và nhân viên.
- Sắp xếp, thực hiện các hoạt động marketing, sự kiện quảng bá hoặc chương trình khuyến mại… được đề ra.

- Xây dựng hệ thống quản lý của nhà hàng: nội quy, quy định mô tả công việc và hướng dẫn nghiệp vụ cho các vị trí công việc trong nhà hàng

- Đảm bảo vấn đề an ninh và an toàn trong nhà hàng, tổ chức triển khai và giám sát quá trình thực hiện nội quy, chính sách nhân sự của nhà hàng.

- Setup nhà hàng

- Kiểm soát COL, COS… tại nhà hàng.
- Báo cáo cuối ca, tuần, tháng theo quy định của nhà hàng.
- Phối hợp và thực hiện những chương trình đào tạo và phát triển của nhân viên.
- Các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ / Quản Lý Trực Tiếp

- Nhanh nhẹn, trung thực có kĩ năng lãnh đạo và giao tiếp
- Kỹ năng quan sát tổng thể, tổ chức và triển khai công việc.
- Kinh nghiệm từ 1- 2 năm, ưu tiên các bạn có kinh nghiệm setup nhà hàng hoặc làm việc tại các chuỗi nhà hàng.

- Chế độ lao động theo quy định của Nhà nước ( Phép năm, BHXH, đào tạo nghiệp vụ….)
- Được đào tạo nghiệp vụ + kỹ năng.
- Cơ hội thăng tiến AM
- Thưởng theo quy định (Lễ, Tết, lương tháng 13..)
- Lương: 13tr – 17tr + bonus doanh thu

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-06 20:10:35