QUẢN LÝ NHÀ HÀNG

- Giám sát nhân viên
- Điều phối và vận hành công việc chung của bộ phận nhà hàng- Kiểm tra và giám sát tình hình chấp hành quy chế, điều lệ của nhân viên trong bộ phận.
- Giám sát tiêu chuẩn phục vụ của nhân viên
- Giải quyết những thắc mắc, phàn nàn của khách hàng
- Báo cáo và phối hợp các bộ phận khác để thực hiện công việc hiệu quả
- Sắp xếp, phân công công việc cho nhân viên
- Các công việc khác. Cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

- Tuổi 25- 40 tuổi
- Yêu thích môi trường nhà hàng năng động
- Khả năng đào tạo và huấn luyện
- Khả năng chịu được áp lực trong công việc
- Kinh nghiệm quản lý 3 năm cho quy mô Nhà hàng từ 100 khách trở lên
- Nhiệt tình, kiên trì, chịu khó
- Biết ngoai ngữ tiếng Anh . Ưu tiên Có khả năng ngoại ngữ Tiếng Hoa

- Được tạo điều kiện để phát triển năng lực bản thân, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Hỗ trợ tiền gửi xe
- Các chế độ khác theo quy định của Công ty
- Hỗ trợ bữa ăn trong ca làm việc
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động.
- Có 12 ngày phép/ năm
- Thưởng KPI
- Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Được làm việc tại tổ chức có mức lương và phúc lợi tốt.
- Được off 4 ngày/tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-03 18:15:03