Quản Lý Nhà Hàng

Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn trực tiếp.
Triển khai kế hoạch đón và phục vụ khách theo phân công chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Thực hiện các công tác tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc, giám sát hiệu quả hoạt động của các nhân sự như: Lễ tân, phục vụ, tạp vụ, bảo vệ nhà hàng.
Phối hợp với bộ phận kinh doanh tư vấn thực đơn, các chương trình, chính sách khuyến mại của nhà hàng cho khách hàng.
Quản lý tài sản, trang thiết bị, công cụ, dụng cụ của nhà hàng.
Tham gia giải quyết khiếu nại, phàn nàn của khách hàng.

- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm và năng lực làm việc ở vị trí Quản lý Nhà hàng hoặc tương đương.
- Kỹ năng cần thiết: Giao tiếp chủ động; Có kỹ năng quản lý điều hành và xử lý vấn đề; Có kĩ năng đào tạo và giao tiếp tốt.
- Phẩm chất, tác phong: Chính trực, Trách nhiệm và cầu thị.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Ưu tiên: Có định hướng phát triển theo đuổi ngành F&B lâu dài.

- Thưởng KPI tháng, Thưởng hiệu quả cuối năm và các chính sách thưởng theo chính sách Công ty.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện.
- Ứng viên tiềm năng được đào tạo và có cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong Hệ thống Quản lý.
- Được chủ động, trao quyền và kiến tạo trong tổ chức thực hiện Công việc.
- Thu nhập: 10.000.000 – 13.000.000 VND + Lương tháng 13.
- Hưởng các chế độ phúc lợi theo Luật định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-11-30 20:20:28