Quản Lý Nhà Hàng

Các công việc phát sinh khác của cấp trên.
Kiểm soát, giám sát tài chính: chi phí đầu vào, báo cáo doanh thu theo quy định
Quản lý nhân sự: phối hợp tuyển dụng nhân sự, tổ chức đào tạo phát triển chất lượng nhân sự, đánh giá, xây dựng chính sách nhân sự thưởng- phạt.
Kiểm soát chất lượng tại nhà hàng, đảm bảo chất lượng của toàn hệ thống
Điều hành- phối hợp hoạt động kinh doanh: xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm, phát triển thương hiệu, chiến dịch Marketing, điều hành và triển khai hoạt động kinh doanh của nhà hàng,...
Quản lý tài sản- hàng hoá của cơ sở đảm nhiệm

Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý
Kỹ năng quản lý, giải quyết vấn đề
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: word, excel,...
Kỹ năng mềm tốt
Nhanh nhẹn, thật thà, trung thực
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B, hệ thống nhà hàng
Khả năng đàm phán, thuyết phục

Lương upto 20.000.000
Lương thưởng tháng 13, thưởng doanh thu, thưởng các dịp lễ tết theo đúng quy định
Tham gia đào tạo nội bộ/ngoài
Đóng BHXH theo đúng quy định
Xét tăng lương theo năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-17 08:15:03