QUẢN LÝ NHÀ HÀNG CHAY

•Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự hướng dẫn của cấp trên.
•Tổng hợp báo cáo số liệu thống kê theo chu kỳ mỗi tuần/tháng với chủ đầu tư; tổ chức cuộc họp giao ban định kỳ.
•Quản lý nhà hàng thực hiện chủ trương/định hướng của tổ chức.
•Chịu trách nhiệm quản lý CCDC- VPP hằng tháng, quý.
•Chịu trách nhiệm giải quyết những vấn đề hằng ngày xảy ra tại nhà hàng.
•Chịu trách nhiệm định biên nhân sự phù hợp. Quản lý hệ thống các chính sách, quy định, quy chế về nhân sự, điều hành công tác nhân sự.
•Chịu trách nhiệm giám sát toàn thể nhân viên theo yêu cầu đề ra.

•Tinh thần trách nhiệm cao
•Tính trung thực cao
•Có từ 5 năm kinh nghiệm làm quản lý nhà hàng
•Có khả năng tiếp nhận thông tin và giải quyết vấn đề tốt.
•Chủ động trong công việc
•Tin học văn phòng thành thạo.
•Có kinh nghiệm lâu năm trong ngành FnB
•Độ tuổi trung bình 35- 40 tuổi
•Đề cao đạo đức nghề nghiệp
•Am hiểu ẩm thực chay hoặc có thể giao tiếp tiếng Anh/Hoa cơ bản là một lợi thế lớn.

•Thưởng lợi nhuận
•Thu nhập tốt, thỏa thuận theo năng lực.

•Thời gian làm việc linh hoạt, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
•Bảo hiểm y tế
•Nhà hàng mời dùng cơm chay (2 buổi/ngày).
•Lương tháng 13
•Lương thâm niên
•Môi trường chay an lành, năng động, tích cực. Cơ hội trải nghiệm và gắn bó lâu dài với ngành FnB.
•Quà tặng sinh nhật
•Phát triển chuyên môn trong môi trường làm việc chuyên nghiệp. Lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-28 05:25:03