Quản Lý Nhà Hàng

- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn
- Kiểm soát chất lượng món ăn, đồ uống khi ra đồ.
- Định kỳ phối hợp với các bộ phận liên quan đặt ra chỉ tiêu, định hướng và lập kế hoạch kinh doanh phù hợp với tình hình chung.
- Thực hiện phân công nhiệm vụ cho các cá nhân...
- Giám sát, nhắc nhở và hướng dẫn đội ngũ nhân viên thực hiện công việc.
- Điều hành toàn bộ hoạt động phục vụ khách hàng trong nhà hàng.
- Quản lý và đảm bảo chất lượng nhân sự
- Trực tiếp giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng.
- Triển khai thực hiện các kế hoạch có hiệu quả, mang lại nguồn doanh thu, lợi nhuận cao nhất cho nhà hàng.
- Đảm bảo chất lượng phục vụ khách hàng
- Thường xuyên giao tiếp với khách hàng để nắm bắt thị hiếu, tâm lý và khẩu vị của khách.
*
Quyền lợi chung:
- Thưởng phí phục vụ hàng tháng
- Chính sách BHYT, BHXH và nhiều phúc lợi khác cho nhân viên
- Lương thoả thuận theo năng lực
- Mỗi tuần được off 1 ngày
- Hỗ trợ nhà ở cho nhân viên ở xa
- Các bữa ăn trong ca
- Có 12 ngày phép/năm.

- Chịu khó, có tinh thần trách nhiệm, chu đáo, cẩn thận
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có kỹ năng quản lý
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc 2 năm ở vị trí tương đương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-13 18:10:27