- Đảm bảo chất lượng dịch vụ tốt nhất cho khách hàng
- Sắp xếp công việc, ca làm việc, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự,...
- Phụ trách quản lý hoạt động của nhà hàng diễn ra trong ca làm việc, đảm bảo đúng quy định, đạt hiệu quả cao
- Quản lý tài chính, tài sản, hàng hóa của nhà hàng
- Giải quyết sự cố & khiếu nại của khách hàng
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Cấp trên

- Khả năng đánh giá, giải quyết các vấn đề sự cố
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý công việc và đội ngũ nhân sự tốt
- Kinh nghiệm: từ 1 năm trở lên tại vị trí tương tự
- Khả năng đánh giá năng lực nhân viên, bồi dưỡng đào tạo giúp nhân viên nâng cao tay nghề
- Biết tổ chức sắp xếp, phân chia công việc hợp lý cho bản thân và nhân viên.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà hàng, khách sạn.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, tư duy, tầm nhìn xa, dự đoán các rủi ro trong công việc
- Am hiểu và nắm rõ về các kiến thức, nghiệp vụ chuyên môn

- Lương + thưởng doanh thu + phụ cấp
- Môi trường làm việc cởi mở, đánh giá đúng năng lực
- Thưởng các ngày Lễ, Tết...
- Nghỉ 4 ngày/tháng
- Thưởng lương tháng 13
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN ngày nghỉ phép theo quy định
- Cơ hội được đào tạo, phát triển nghề nghiệp
- Tham gia các hoạt động đoàn thể, teambuilding, du lịch, du xuân,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-28 14:14:18